Directeur périscolaire et d'ALSH (H/F)

Ville de PLOEMEUR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 21 octobre 2026Date limite : 22 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Ville de PLOEMEUR

Lieu de travail

1 rue des écoles - b.p. 67, Ploemeur (Morbihan (56))

Département / Région

Morbihan (56) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

22 novembre 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe Adjoint d'animation principal de 2ème classe Animateur Animateur principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 2ème classe (IM 376 → 466).

Salaire brut mensuel

1 851 € — 2 294 €

Salaire net estimé

1 469 € — 1 821 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune – Service Enfance

Postes permanents à temps complet, à pourvoir dès que possible

Placé sous l’autorité du responsable du service Enfance

Grades : d’adjoint d’animation à animateur principal de 2ème classe

4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d’une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l’attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur.

Rejoindre la Ville de Plœmeur, c’est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement.

Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles.

Le poste proposé dépend de la Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l’accès pour tous à l’éducation, à la citoyenneté, aux loisirs, aux pratiques sportives et culturelles. La Direction Parcours de l’Enfant et du Jeune regroupe 120 agents, intervenants au sein du pôle administratif, des écoles, des accueils périscolaires, de la restauration scolaire, des accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l’accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée.

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Profil recherché

Aisance relationnelle,
Maitrise de l’outil informatique,
Bonne connaissance des publics enfance / jeunesse (expérience exigée),
Techniques de régulation de conflit et de médiation,
Maîtrise avérée de la réglementation relative aux ACM,
Sens de l’écoute et aptitude à l’encadrement,
Capacité d’adaptation à différents environnements,
Maîtrise de soi,
Capacité à travailler en équipe et en mode projet,
Dynamisme et sens aigu du service public,
Qualifications exigées BPJEPS ASEC ou BPJEPS MAPST avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrière sociale.
Compétences en langue bretonne appréciées