Directeur Ressources (h/f)

Au cœur du Finistère, le Parc naturel régional d’Armorique s’étend en Finistère, des monts d’Arrée jusqu’aux îles de l’Iroise en passant par la vallée de l’Aulne maritime, la rade de Brest et la presqu’île de Crozon.

Le Parc poursuit cinq grandes missions :

 Protéger les patrimoines naturels comme les landes, les tourbières, les bancs de maërl en rade de Brest, ou les bocages et ainsi préserver les services qu’ils nous rendent ;

 Accompagner les collectivités territoriales, agriculteurs, hébergeurs, artisans, guides, musées afin de concilier protection de l’environnement et développement économique & social ;

 Sensibiliser les habitants, visiteurs, scolaires, acteurs économiques parce que l’on protège mieux ce que l’on connaît ;

 Expérimenter pour imaginer des modes d’action innovants ;

 Aménager le territoire pour revitaliser les centres-bourgs, soutenir un tourisme durable …

Le Parc naturel régional d’Armorique est un concentré de Bretagne, entre terre/mer/îles. Il offre une exceptionnelle diversité de paysages. Deuxième Parc créé en France en 1969, il s’est constitué sur un réservoir de biodiversité exceptionnel. A ce titre, de nombreux outils de protection et de mise en valeur y ont été développés : de nombreux sites Natura 2000, 4 réserves naturelles dont une réserve naturelle régionale géologique et une réserve de biosphère Unesco.

Le Parc naturel régional d’Armorique recherche un ou une :

Directeur ou Directrice Ressources

Le directeur ou la directrice ressources exercera son activité sous l’autorité du Directeur Général des Services, au sein du Parc naturel régional d’Armorique.

Profil souhaité :

• Master 2 en gestion financière des collectivités locales ou droit public apprécié
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des collectivités locales ;
• Maîtrise de la fonction publique territoriale (statut et réglementation) ;
• Maîtrise de la gestion budgétaire et comptable des collectivités territoriales
• Connaissance des financements européens
• Maîtrise de la commande publique

Savoir-faire / Compétences techniques :

Maîtrise de l’outil informatique

Maîtrise des logiciels comptables et ressources humaines

Gestion et planification de projets

Savoir-être / Qualités, Aptitudes :

Aptitude au management

Disponibilité, réactivité, rigueur,

Qualités relationnelles : diplomatie, écoute, sens du dialogue

Qualités rédactionnelles

Organisation, anticipation, planification

Discrétion, confidentialité

Autonomie, adaptabilité, polyvalence,

Force de proposition

Gestion du stress