Directeur(rice) adjoint(e)
CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 novembre 2026Date limite : 10 décembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Lieu de travail
14 avenue du garric, Aurillac (Cantal (15))
Département / Région
Cantal (15) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 décembre 2026
Date de prise de poste
1 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Salaire brut mensuel
3 249 € — 0 €
Salaire net estimé
2 579 € — 0 €
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Cantal est à la recherche d'un(e) Directeur(rice) adjoint(e).
Il(elle) secondera le Directrice en déclinant les orientations politiques des élus et en les mettant en œuvre.
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Profil recherché
Minimum Bac+3 / Souhaité Bac +5
Savoirs:
- Très bonne connaissance de la fonction publique territoriale et de l’environnement des collectivités.
- Expérience confirmée en encadrement et management d’équipe.
- Bonne connaissance relative aux statuts de la FPT.
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques.
- Connaissance en comptabilité publique.
- Autonomie, rigueur, discrétion et loyauté institutionnelle.
- Aptitude à travailler avec les élus et à fédérer les équipes.
Savoir-faire:
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir s’organiser et gérer les priorités.
- Être méthodique, rigoureux, avoir le sens de l’anticipation et de l’organisation.
- Avoir de grandes capacités relationnelles.
Savoir-être:
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs.
- Respecter la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
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