Directeur(rice) adjoint(e) du periscolaire

COMMUNE DE ROSENAU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 7 octobre 2026Date limite : 6 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE ROSENAU

Lieu de travail

5 rue de kembs, Rosenau (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

6 novembre 2026

Date de prise de poste

6 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Animateur Animateur principal de 2ème classe Educateur principal des APS de 2ème classe Educateur principal des APS de 1ère classe Animateur principal de 1ère classe Opérateur qualifié des APS Opérateur principal des APS Educateur des APS Opérateur des APS (en extinction) Adjoint d'animationVoir la grille

Métier(s)

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Dans une commune à taille humaine, la collectivité porte une attention particulière à la qualité de l’accueil des enfants et des jeunes et au développement d’actions adaptées à leurs besoins. Afin de renforcer son équipe Enfance-Jeunesse, la commune recrute un(e) directeur(rice) adjoint(e) périscolaire et extrascolaire.

Rattaché(e) au pôle Enfance-Jeunesse et placé(e) sous l’autorité du responsable du service, le/la directeur(rice) adjoint(e) constitue un véritable appui au directeur dans l’organisation et le fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires.

Polyvalent(e) et organisé(e), il/elle participe à la coordination des équipes d’animation, à la mise en œuvre du projet pédagogique et au bon déroulement des différents temps d’accueil. Présent(e) sur le terrain, il/elle accompagne les animateurs, participe à l’encadrement des enfants et contribue au lien quotidien avec les familles, les équipes enseignantes et les partenaires.

Une place importante est également accordée à l’accompagnement des adolescents, avec la volonté de développer des activités et des projets adaptés à leurs envies, de favoriser leur autonomie et de les accompagner dans la réalisation de leurs initiatives.

Ce poste nécessite ainsi une personne dynamique, méthodique et réactive, capable de conjuguer présence auprès des publics, organisation du service, travail en équipe et gestion des imprévus. Selon les besoins, le/la directeur(rice) adjoint(e) peut également assurer la continuité de direction des accueils de loisirs et des missions de direction pendant certaines périodes de vacances.

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Profil recherché

Maîtriser la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Savoir animer une équipe et organiser des activités dans l’espace et le temps
Maîtriser la conduite de projets d’animation
Connaître le public accueilli et des besoins physiologiques des enfants
Savoir travailler en équipe
Savoir rédiger des écrits professionnels (projet et bilan pédagogique, rapport d’activités ou de suivi, ...)
Maîtriser l’outil informatique