C

Directeur-rice de crèche familiale et Référent(e) Santé Accueil Inclusif (RSAI) (h/f)

CHAPONOST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 septembre 2026Date limite : 14 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHAPONOST
Lieu de travail
5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chaponost (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
14 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
PuéricultriceVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Puéricultrice (IM 427 → 656).

Salaire brut mensuel
2 102 € — 3 229 €
Salaire net estimé
1 668 € — 2 563 €

Descriptif de l'emploi

La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon recrute un(e) Directeur-rice de crèche familiale et Référent(e) Santé Accueil Inclusif (RSAI)

par voie statutaire ou contractuelle

Cadre d’emploi Puéricultrice territoriale

Poste à pourvoir pour janvier 2027

SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE :

  • Poste à temps complet : 37h30 par semaine (avec RTT) – possibilité d’un 80%

Horaires modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs)

  • Congés pris sur les dates de fermeture de la structure
  • Grande polyvalence des tâches à effectuer
  • Profession et conditions d’exercice réglementées
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Suivi par la médecine du travail (contrôle des vaccinations obligatoires, radiologie pulmonaire, …)
  • Lieux de travail : Crèche familiale Les Galipettes – 27 rue Martel – 69630 CHAPONOST

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurants

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Profil recherché

PROFIL :

DIPLÔMES :

  • Diplôme d’État d’infirmière puéricultrice

EXPÉRIENCE :

  • Expérience dans le secteur de la petite enfance indispensable
  • Expérience dans la direction d’un EAJE souhaitée

APTITUDES PROFESSIONNELLES :

  • Vous faites preuve d’un grand dynamisme, de qualités humaines, d’écoute et de dialogue.
  • Rompu au management vous alliez l’esprit d’analyse au sens du service public. Vous êtes disponible, discret(e) et rigoureux (euse).
  • Vous disposez d’une très bonne connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur.
  • Vous connaissez les textes législatifs et réglementaires régissant la petite enfance, ainsi que ceux régissant l’hygiène et la sécurité.

Contact et modalités de candidature

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