Directeur-rice de crèche familiale (h/f)

CHAPONOST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 15 septembre 2026Date limite : 14 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CHAPONOST

Lieu de travail

5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chaponost (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

14 novembre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s)

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon

RECRUTE

un Directeur-rice de crèche familiale

par voie statutaire ou contractuelle

Cadre d’emploi Éducateur de jeunes enfants/ Éducateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Poste à pourvoir pour janvier 2027

SPECIFICITES LIEES AU POSTE :

Poste à temps complet : 37h30 par semaine (avec RTT) – possibilité d’un 80%

Horaires modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs)

Congés pris sur les dates de fermeture de la structure
Grande polyvalence des tâches à effectuer
Profession et conditions d’exercice réglementées
Travail en équipe pluridisciplinaire
Suivi par la médecine du travail (contrôle des vaccinations obligatoires, radiologie pulmonaire, …)
Lieux de travail : Crèche familiale Les Galipettes – 27 rue Martel – 69630 CHAPONOST

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurants

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Rhône (69) — Médico-sociale.

Profil recherché

PROFIL :

DIPLÔMES :

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants

EXPÉRIENCE :

Expérience dans le secteur de la petite enfance indispensable
Expérience dans la direction d’un EAJE souhaitée

APTITUDES PROFESSIONNELLES

Vous faites preuve d’un grand dynamisme, de qualités humaines, d’écoute et de dialogue.
Rompu au management vous alliez l’esprit d’analyse au sens du service public. Vous êtes disponible, discret(e) et rigoureux (euse).
Vous disposez d’une très bonne connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur.
Vous connaissez les textes législatifs et réglementaires régissant la petite enfance, ainsi que ceux régissant l’hygiène et la sécurité.