DIRECTEUR (RICE) DE L’EDUCATION
Mairie de GOUSSAINVILLE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 17 novembre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de GOUSSAINVILLE
Lieu de travail
Place de la Charmeuse, Goussainville (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
AttachéVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).
Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Générale de la politique éducative et lien social, vous serez chargée de concevoir et mettre en œuvre les politiques publiques dans le domaine de l'éducation, de l'enfance et de la petite enfance en adéquation avec les orientations définies par les élus. Vous coordonnerez les actions des différents secteurs relevant de la direction. Vous serez force de proposition.
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Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau 5/6
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueil de mineurs, d'hygiène et de sécurité
Capacité à concevoir des tableaux de bord pour le suivi et le pilotage de l'activité du service
Connaissance des politiques publiques de la petite enfance et de l'éducation et leurs évolutions
Piloter et mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité.
Encadrer, coordonner et accompagner les équipes de la direction.
Conduire des projets éducatifs et assurer leur suivi et leur évaluation.
Élaborer et suivre le budget, les marchés et les conventions du service.
Développer les partenariats avec l’Éducation nationale et les acteurs locaux.
Conseiller la Direction générale et les élus sur les enjeux éducatifs et organisationnels.
Qualités managériales
Force de proposition
Grandes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
Qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance
Contact et modalités de candidature
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