Directeur (rice) Général des Services

Coordonne les directions, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des directions. Conseil et assistance auprès des élus pour la définition des orientations stratégiques,

Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire

• Collaboration avec le Maire et les élus pour l'ensemble des missions du poste.
• Collaboration avec les directeurs généraux de pôle et directeurs pour l'ensemble des missions du poste.
• Relations avec l'ensemble des partenaires et prestataires extérieurs pour des missions de représentation et de collaboration.

Savoir :

Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement de collectivités publiques.

Connaître les fondements de l'action publique et logique des libertés publiques.

Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques.

Connaître le management opérationnel et participatif.

Connaître les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.

Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Connaître les modalités d'application du code des marchés publics.

Connaître la réglementation fiscale (subventions, délégations).

Connaître les procédures d'attribution et d'arbitrage budgétaire.

Connaître les méthodes et outils d'observation et prospective (observatoire, audit, projection).

Savoir-faire :

Savoir analyser les objectifs de politiques publiques des élus.

Savoir proposer des arbitrages et des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus.

Savoir mettre en place et faire appliquer les options et les procédures d'organisation des services et des actions de la collectivité décidées.

Savoir impulser et piloter des dispositifs de veille et d'observation.

Savoir adapter et moderniser les services.

Savoir élaborer une stratégie financière.

Savoir donner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget.

Savoir proposer les arbitrages sur les financements les mieux adaptés.

Savoir mesurer les effets et impacts des politiques publiques.

Savoir évaluer la qualité des services rendus aux usagers.

Savoir développer et entretenir des réseaux professionnels.

Savoir être :

Être disponible.

Avoir le goût du travail en équipe.

Avoir le sens du service public.

Être capable de résister à la pression.

Qualité rédactionnelle et de synthèse.