L

Directeur(rice) Général(e) des Services (DGS)

Mairie de L'ISLE-JOURDAIN

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 23 juin 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de L'ISLE-JOURDAIN
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, L'Isle-Jourdain (Gers (32))
Département / Région
Gers (32) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

L’ISLE JOURDAIN, 2ème ville du département du Gers, compte près de 10000 habitants. Située à proximité de l’agglomération toulousaine, elle bénéficie de la dynamique associée. Son patrimoine historique, son environnement naturel et le dynamisme de ses associations font de la ville une terre d’accueil appréciée. Son attractivité touristique et économique, renforcée par son accessibilité routière et ferroviaire, donne toute sa dimension au cadre de vie offert par la commune.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Gers (32) — Administrative.

Profil recherché

Savoir / Savoir-faire :

  • Être diplômé de l’enseignement supérieur en droit public
  • Justifier d’une expérience significative sur un poste similaire
  • Maîtriser les procédures administratives et juridiques liées aux collectivités ainsi que les finances publiques (règles, procédures budgétaires et comptables).
  • Posséder de solides connaissances en matière d’évaluation de politiques publiques.
  • Être à l’écoute de l’ensemble des élu.e.s, des agents et en capacité d’impulser, fédérer et communiquer efficacement
  • Avoir un sens aigu du service public et être sensible à l’intérêt général et à l’expression des citoyens
  • Posséder de réelles capacités managériale et partenariale
  • Faire preuve de capacités d’analyse, de synthèse et d’initiative
  • S’adapter aux situations et aux évolutions, conduire des projets

Savoir-être :

  • Autonomie et rigueur
  • Sens de la décision et de l’autorité
  • Capacité d’anticipation et de gestion des priorités
  • Travail en équipe, transversalité et disponibilité
  • Confidentialité, discrétion et diplomatie

Contact et modalités de candidature

Offres similaires