DIRECTEUR(RICE) PÔLE RESSOURCES ET MOYENS GÉNÉRAUX

Com. Com. Vallée de l'Ubaye-Serre-Ponçon

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 12 août 2026Date limite : 12 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Com. Com. Vallée de l'Ubaye-Serre-Ponçon

Lieu de travail

4, avenue des Trois Frères Arnaud, Barcelonnette (Alpes-de-Hte-Provence (04))

Département / Région

Alpes-de-Hte-Provence (04) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

12 septembre 2026

Date de prise de poste

12 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Responsable des affaires générales

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur général des services, le directeur(rice) du pôle ressources et moyens généraux est chargé de diriger, coordonner et animer les services placés sous son autorité. Le pôle est constitué de trois services et de deux agents :

Le service administration générale (3 agents)
Le service ressources humaines (2 agents)
Le service finances/fiscalité (3 agents)
Une gestionnaire de la commande publique
Un responsable des SI

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Profil recherché

Formations et qualifications nécessaires :

Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire

Compétences (techniques, managériales, relationnelles) et savoirs (savoir, savoir-faire, savoir être) nécessaires :

Management d’équipe
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Procédures d'appels d'offres et d'achat public
Statut de la fonction publique et droit social
Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
Connaissance des mécanismes de financement des Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI).
Capacité à l'accompagnement au changement,
Maîtrise de la conduite de projet et du travail partenarial,
Connaissance des méthodes et outils de l'évaluation de la politique publique,
Maîtrise des techniques de communication et de négociation,
Capacité à être force de proposition,