Directeur.rice Pôle Ville Culturelle et Sportive

La Ville de La Couronne, ville innovante et solidaire de plus de 8 000 habitants au cœur de l'agglomération du Grand Angoulême, à 1h de Bordeaux et 2h de Paris, recrute, un.e Directeur.rice du Pôle ville culturelle.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge la direction d’un Pôle qui rayonne sur plusieurs domaines d’activités : culture, patrimoine, animation du territoire - vie associative et sport.

• Bac+5 avec un profil culturel.
• A défaut expérience(s) confirmée(s) dans le domaine de la culture

Savoir-faire :

• Management.
• Capacité à concevoir et gérer un budget.
• Techniques de dynamique de groupe, d’écoute et de concertation.
• Aptitude à encadrer des agents, à déléguer dans la confiance et le contrôle.
• Aptitude à accompagner la montée en compétence des équipes.
• Aptitude au travail en transversalité et à être force de proposition.
• Aptitude à communiquer en interne/externe et à rendre compte de façon synthétique.
• Programmation et organisation de manifestations culturelles à l’échelle locale.
• Principes, règles et outils de mutualisation des moyens et des projets.
• Principes, règles et outils de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles.
• Conception et gestion de conventions cadres, conventions d'objectifs et de moyens des équipements, conventions de développement territorial.

Savoir :

• Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités.
• Gestion des projets participatifs (analyse, formalisation, faisabilité, planification, évaluation)
• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques, notamment des politiques culturelles et patrimoniales.
• Connaissance des acteurs et partenaires du développement culturel (État, universités, collectivités, observatoires), des institutions, acteurs et réseaux du secteur culturel et artistique et connexes (éducation, politique de la ville, social, etc.).
• Spécificités du milieu culturel et artistique : compte d'auteur, intermittence, sociétés civiles et perception de droit.
• Pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture.
• Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation de manifestations publiques et d’évènements recevant du public.
• Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes et inclusives.

Savoir-être :

• Autonomie et esprit d’initiative.
• Aptitude à travailler seul et en équipe selon les projets, en conservant une vision globale des activités du Pôle.
• Sens relationnel avec les élu.es, les partenaires, les services et le public.
• Capacité d’écoute, d’adaptation et dynamisme.
• Curiosité intellectuelle.