Blason de Bussy-Saint-Georges

DIRECTEUR SECURITE, PREVENTION ET TRANQUILLITE PUBLIQUE

BUSSY SAINT GEORGES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 juin 2026Date limite : 17 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BUSSY SAINT GEORGES
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Directeur de police municipale Directeur principal de police municipaleVoir la grille
Métier(s)
Agent chargé de la tranquillité publique
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la Direction Générale, le Directeur Sécurité, Prévention et Tranquillité Publique définit et pilote la stratégie municipale en matière de sécurité, de prévention de la délinquance et de tranquillité publique. Il coordonne l’action des services et des partenaires institutionnels afin de garantir un cadre de vie sûr et apaisé pour les habitants. Manager des équipes dédiées, il assure le pilotage des dispositifs opérationnels, la gestion des situations sensibles, le développement des politiques de prévention et de vidéoprotection, ainsi que l’évaluation des actions mises en œuvre au service du territoire.

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Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

  • Formation supérieure, idéalement en droit public, sciences politiques, sécurité publique ou administration territoriale
  • Expérience significative en collectivité territoriale dans la sécurité publique, la prévention ou la tranquillité urbaine
  • Expérience confirmée dans une fonction de direction, d’encadrement ou de coordination dans une collectivité territoriale et management d’équipes pluridisciplinaires et de projets complexes
  • Maîtrise des enjeux de sécurité publique et de prévention de la délinquance
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance du territoire : maîtrise des enjeux locaux

PROFIL RECHERCHE

  • Capacités managériales affirmées
  • Sens de l’analyse, de l’anticipation et de la décision
  • Capacité à travailler en transversalité et avec des partenaires institutionnels
  • Discrétion et capacité à gérer des sujets sensibles
  • Réactivité, sang-froid et sens des responsabilités
  • Rigueur, sens de l’organisation et force de proposition
  • Aisance relationnelle et capacité de médiation

Contact et modalités de candidature

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