Directeur sport- santé (H/F)

Ville sous-préfecture de l’Aisne, 4ème commune du département avec plus de 15 000 habitants (en constante progression), la ville de Château-Thierry est très dynamique et idéalement située à 1h de Paris (50 minutes en train), et 45 mn de Marne la Vallée et de Reims par l’autoroute A4.

Forte d’une activité économique soutenue, liée à la présence d’entreprises nationales, familiales et viticoles, la ville constitue un bassin d’emploi majeur du territoire.

Cité poétique nichée au cœur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne et ville natale de Jean de La Fontaine, Château-Thierry bénéficie d’une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler.

Directeur sport-santé (H/F)

Catégorie A– Administrative

Temps de travail hebdomadaire : 37H00 (12 RTT)

Horaires : Fixes + variables

Lieu d’affectation : Direction des sports- Maison des solidarités (Château-Thierry)

MISSIONS GENERALES

Le Directeur Sport-Santé assure la mise en œuvre et le pilotage stratégique de la politique sportive municipale. Il est responsable de la coordination globale des missions et services de la direction (administration, éducation et médiation sportive, évènements sportifs, équipements), aide à l’arbitrage des priorités, participe à la définition et suit le budget, accompagne son équipe dans la réalisation de ses missions, représente la Ville auprès des partenaires.

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Compétences

• Managériales et stratégiques : disposer d’une capacité d’analyse et d’aide à la décision, maitriser le management d’équipe, conduire des projets structurants, être force de proposition, être organisé et en capacité de prioriser ; Savoir travailler de manière transversale avec les autres directions ;
• Organisationnelles : maîtriser l’ingénierie de projet et conseil aux partenaires sportifs, accompagner le développement des manifestations sportives ;
• Administratives et financières : piloter et superviser les procédures de gestion administrative et financière de la direction (élaborer et piloter un budget, gérer des dispositifs de subvention), rédiger des rapports, délibérations, conventions, notes d’aide à la décision.

Qualifications

• Permis B obligatoire

Qualités

• Dynamisme
• Autonomie
• Excellent relationnel
• Discrétion

ENVIRONNEMENT DU POSTE

• Multiplicité et hétérogénéité des missions
• Disponibilité soirs et week-ends selon évènements