Directeur Structure Accueil de loisirs

COM. COM. PAYS DE RIBEAUVILLÉ

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COM. COM. PAYS DE RIBEAUVILLÉ

Lieu de travail

1 rue Pierre de Coubertin, Ribeauvillé (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Animateur(trice) ou adjoint(e)s territoriaux d'animation - Titulaire du BPJEPS loisirs pour tous (avec UC de Direction des ACM) Directeur de structure périscolaire Prise de poste à définir Temps complet

Missions et conditions d'exercice

Mission : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires).

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Profil recherché

Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Titulaire du BPJEPS loisirs pour tous (avec UC de Direction des ACM) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération : statutaire Actions sociales : A effet immédiat : - Repas pédagogiques entièrement pris en charge par l’employeur ; - Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants-droits. A compter d’une année d’ancienneté : - Gratification de fin d’année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ; - Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d’avoir souscris à une mutuelle labellisée) ; - Bénéficier du Comité National d’Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l’employeur) ; - Chèques CADHOC (d’une valeur de 193€). Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Contact et modalités de candidature

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser au Président de la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé, 1 rue Pierre de Coubertin 68151 RIBEAUVILLE Cedex. ou par mail : recrutement@paysderibeauville.fr Sans convocation de notre part dans le mois qui suit la publication, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n’a pas été retenue.

0389732710

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.