Blason de Périgny

Directeur(trice) adjoint(e) d'EHPAD

EHPAD LA POMMERAIE PERIGNY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 7 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
EHPAD LA POMMERAIE PERIGNY
Lieu de travail
5 RUE DE VALENCAY, Périgny (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 août 2026
Date de prise de poste
9 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principal Attaché Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Le(la) Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la définition des orientations de l'établissement et à leur mise en œuvre opérationnelle.

Il(elle) dispose d'une vision globale des enjeux de la structure et intervient sur l'ensemble des champs de gestion : ressources humaines, finances, qualité, projets, relations institutionnelles et conduite du changement.

Le(la) Directeur(trice) adjoint(e) assure la continuité de direction et est en capacité de représenter l'établissement et d'exercer l'ensemble des responsabilités de direction en l'absence du Directeur.

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Profil recherché

Titulaire d'un CAFDES ou d'un Master 2 Management des Organisations Médico-sociales, vous disposez d'une expérience confirmée d'encadrement dans le secteur médico-social.

Compétences attendues :

  • Solides compétences en pilotage stratégique et financier
  • Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux ESSMS
  • Capacité à conduire le changement et à fédérer les équipes
  • Aptitude à la négociation et aux relations institutionnelles
  • Capacités d'analyse, de décision et d'arbitrage
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Contact et modalités de candidature

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