Directeur(trice) affaires juridiques et citoyennes

Donnez du sens à votre carrière : rejoignez une collectivité engagée et devenez Directeur(trice) affaires juridiques et citoyennes à la ville de Saint-Martin-d’Hères.

Vos missions : piloter, transformer, fédérer

Membre du Comité de Direction, rattaché(e) au Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des ressources, le(la) Directeur(trice) des Affaires juridiques et citoyennes occupe un positionnement transverse et stratégique. Il/elle conseille et alerte le Directeur Général des services sur les risques juridiques, analyse l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité et son CCAS. Il/elle élabore des préconisations dans le cadre de l’étude et du suivi de dossiers complexes. Il/elle analyse la nature des conflits et évalue les enjeux.

Il/elle met en œuvre les orientations de modernisation en matière d'accueil du public, pour les démarches liées aux titres d’identité, aux affaires générales, à l’état civil et aux élections. Il/elle contribue, en lien avec le chef de service état civil et démarches citoyennes, à améliorer la relation administrative avec les usagers tout au long de leurs démarches dans une logique d’accès au droit. Il/elle est garant(e) de la validité juridique des réponses apportées.

La Direction affaires juridiques et citoyennes de la ville de Saint-Martin-d'Hères, composée de 27 agents, est organisée de la manière suivante :

• un service affaires juridiques – questure (Conseil Municipal, assurances, réglementation)
• un service état civil et démarches citoyennes (accueil central, courrier, état civil, cimetière, affaires générales, élections politiques)

Professionnel(le) expérimenté(e), vous alliez vision stratégique et sens opérationnel.

Atouts

Diplômé(e) d’un Master II en droit, vous justifiez d’une expérience significative en collectivité territoriale. Une expertise en questure, dans l’organisation des élections politiques, ainsi qu’une expérience dans un service d’accueil du public sont des atouts appréciés. Vous avez également une bonne connaissance des droits publics et privés (droit administratif, droit des collectivités territoriales, droit électoral, droit civil, droit funéraire, droit international privé…).

Compétences clés

• Conception, pilotage et évaluation de projets stratégiques et transversaux
• Animation, négociation, concertation, leadership, capacité à gérer les priorités et prise de décisions.
• Rigueur, méthode, sens de l’anticipation, confidentialité et aptitude au travail en transversalité.
• Capacité rédactionnelle forte