Directeur-trice d'Accueil Collectif de Mineurs
Mairie de pont saint martin
Mairie de pont saint martin
Le service Enfance Jeunesse Education doit garantir l'épanouissement et le développement des enfants et des jeunes du territoire, en leur offrant des services éducatifs et de loisirs de qualité. Il contribue ainsi à la cohésion sociale et au dynamisme de la collectivité, en accompagnant les familles et en favorisant l'engagement des jeunes.
Il est composé de 45 animateurs, répartis sur 3 écoles, et s'inscrit dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable.
Sous l’autorité du responsable de service Enfance Jeunesse Education, vous êtes responsable de l’ensemble des activités à destination des enfants de 6 à 12 ans. Vous êtes positionné en supérieur hiérarchique direct pour une vingtaine d’agents.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement pour 4 mois, voici les missions qui pourraient être les vôtres :
Missions principales :
Missions spécifiques :
o Préparation et mise en œuvre des séjours
o Gestion des agents en charge de l’entretien des locaux
o Référente du lien aux services techniques
o Responsable de l’accompagnement aux formations BAFA
Conditions d'exercice :
Amplitude horaire périodes scolaires :
LUNDI : 9h - 16h
MARDI : 9h - 17h30
MERCREDI (ALSH) : 9h30 - 19h
JEUDI : 9h30 - 19h
VENDREDI : 7h15 - 12h
Amplitude horaire périodes vacances scolaires :
A définir avec le reste de l'équipe de Direction
Recevez les nouvelles offres en Loire-Atlantique (44) — Animation.
Qualifications requises :
-Expérience souhaitée sur un poste similaire-
Savoirs :
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire des ACM
Connaissance du développement et des besoins de l'enfant
Connaissance des procédures de protection de l’enfance
Connaissance de l’environnement territorial
Savoirs faire :
Mise en place et suivi de protocoles d'hygiène et de sécurité
Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques
Encadrement et animation de groupes d'enfants et d'adolescents
Management d’un collectif d’agents encadrant les enfants
Capacité à communiquer efficacement avec les différents acteurs
Organiser et planifier la charge de travail de ses activités
Mettre en place des outils et des méthodes d'évaluation
Capacité à la rédaction de documents (rapports, courriers, bilan, etc…)
Savoirs être :
Empathie et écoute
Sens de l'organisation
Patience et tolérance
Créativité et dynamisme
Adaptabilité et flexibilité
Ouverture d'esprit et curiosité
Sens du service public
Si vous pensez être le profil que nous recherchons, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
M. le Maire
Rue de la Mairie
44860 PONT SAINT MARTIN
Ou par mail à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-pontsaintmartin.fr
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Communauté de Communes SIDOBRE VALS ET PLATEAUX
GAUCHY
SIVM DE LA TENISE