Directeur(trice) d'un centre social (h/f)

La ville d'Etampes recherche pour son centre social Rosa Parks, un ou une Directeur(trice).

Le poste est à pourvoir dès le 3 août 2026. Il est vacant suite à une disponibilité de l'agent précédemment en poste.

Sous l'autorité de la Directrice à la cohésion sociale, le Directeur du Centre Social assure la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social agréé par la CAF. Il garantit le respect des valeurs de l'animation de la vie sociale, favorise la participation des habitants, développe les partenariats institutionnels et associatifs et assure la gestion administrative, financière et humaine de l'équipement.

Il veille à la cohérence des actions conduites avec les orientations municipales et les exigences de la CAF.

COMPETENCES CLES

SAVOIRS

✓ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;

✓ Connaissance des politiques sociales, familiales et de l'animation de la vie sociale ;

✓ Maîtrise du référentiel CNAF des centres sociaux ;

✓ Connaissance des dispositifs CAF et politiques de cohésion sociale ;

✓ Connaissance de la méthodologie de projet et de l'évaluation ;

✓ Maîtrise des règles budgétaires et administratives

SAVOIR-FAIRE

✓ Concevoir et piloter un projet social ;

✓ Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ;

✓ Élaborer et suivre un budget ;

✓ Conduire des réunions et démarches participatives ;

✓ Développer et animer des partenariats ;

✓ Rédiger des rapports, bilans et dossiers de subvention ;

✓ Conduire des projets complexes et transversaux.

SAVOIR-ETRE

✓ Sens du service public ;

✓ Capacités relationnelles et d'écoute ;

✓ Leadership et aptitude à fédérer ;

✓ Sens de l'organisation et autonomie ;

✓ Disponibilité et réactivité ;

✓ Force de proposition ;

✓ Discrétion professionnelle ;

✓ Capacité d'analyse et de médiation.

CONDITIONS D’EXERCICE

Horaires

➜ Temps complet (1607 Heures/an)

➜ Horaires variables avec disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end

Lieu de travail

➜ Centre social Rosa Parks – boulevard de Montfaucon – 91150 ETAMPES

Moyens mis à disposition

➜ Bureau équipé ;

➜ Outils bureautiques et numériques ;

➜ Téléphone portable professionnel ;

➜ Véhicule de service selon les besoins

Particularité du poste

➜ Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal

Relations internes et externes (partenaires)

➜ Les administrés,

➜ Les services de la ville,

➜ Les associations,

➜ L’Etat,

➜ Le Conseil Départemental,

➜ La CAF.

NIVEAUX REQUIS – CONDITIONS D’ACCES

EXPERIENCES

➜ Expérience significative dans la direction ou la coordination d'une structure d'animation sociale ou socioculturelle ;

➜ Expérience en management d'équipe ;

➜ Expérience en conduite de projets partenariaux et territoriaux.

FORMATIONS – QUALIFICATIONS – PERMIS

➜ Diplôme de niveau 7 (Bac +4 à Bac +5) dans les domaines du développement social, de l'animation, des politiques publiques ou du management ;

➜ Diplôme professionnel de l'animation apprécié (DESJEPS, CAFERUIS ou équivalent) ;

➜ Permis B obligatoire.

AVANTAGES SOCIAUX

➤ Rémunération : Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi d'attaché ou rédacteur - filière administrative - catégorie A ou B ou du cadre d'emploi animateur - filière animation - catégorie B

➤ Politique de formation active

➤ Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité (labélisation)

➤ Participation à la prévoyance à hauteur de 7€

➤ Adhésion au Centre National d’Action Sociale (sous condition d'ancienneté)

➤ Supplément Familial de Traitement (SFT) (sur présentation de justificatif)

➤ Compte Epargne Temps

➤ 25 jours de congés annuels

➤ 14 jours de RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)

➤ +2 jours de fractionnement sous condition

➤ Accès au restaurant communal (tarif peu onéreux et sur inscription)

Ce poste à pourvoir est ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. (Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.)