Directeur(trice) de l’action sociale – Responsable du CCAS (H/F)

Sous l'autorité du Président du CCAS et en étroite collaboration avec les élus délégués dans le champ de l’action sociale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale de la commune.

Membre du comité de direction, vous assurez le pilotage stratégique de l'action sociale municipale et du Centre Communal d'Action Sociale, dans une logique de transversalité, d'innovation sociale et de proximité avec les habitants.

Vous encadrez le pôle social du CCAS, pilotez les établissements et structures rattachés (EHPAD, Résidence autonomie, futur Espace de Vie Sociale) et animez les partenariats avec l'ensemble des acteurs institutionnels du territoire.

Savoirs

• Maîtrise des politiques sociales et médico-social au niveau territorial ;
• Connaissance du fonctionnement d’un CCAS, d’établissements médico-sociaux et de la réglementation qui leur est applicable ;

Savoir-faire

• Pilotage multi-structures (enjeu clé du poste)
• Gestion budgétaire publique
• Management d’équipes variées
• Conduite de projets et animation de réseau

Savoir-être

• Aisance relationnelle et capacité à représenter la collectivité auprès des partenaires et des institutions
• Aptitude avérée au management
• Maîtrise de la communication non violente
• Capacité à impulser la transversalité et à favoriser l’intelligence collective
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens des responsabilités, autonomie, force de proposition

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en action sociale, gestion publique ou médico-sociale ;

• Expérience confirmée dans des fonctions d'encadrement, idéalement en collectivité territoriale ou au sein d'un CCAS ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des CCAS et des établissements médico-sociaux ;
• Connaissance des politiques en faveur des personnes âgées, des familles, de la petite enfance, de l'inclusion et de la lutte contre les précarités ;
• Maîtrise de la conduite de projets et du développement partenarial ;
• Connaissance du dispositif Convention Territoriale Globale (CTG) et du fonctionnement de la CAF appréciée.