Directeur (trice) de l’Aménagement, de la Prospective et de l’Urbanisme (h/f)

Commune de La Trinité

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 juin 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de La Trinité

Lieu de travail

19 rue de l'Hôtel de Ville, La Trinité (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

21 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Direction de l’Aménagement et de la Prospective est partie prenante de ces projets.

Elle est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 7 agents comprenant 5 thématiques :

. L’aménagement et la prospective ;

. L’urbanisme prévisionnel et opérationnel ;

. Le foncier ;

. La gestion des risques majeurs, droit de l’environnement ;

. Le contentieux de la Direction.

Dans ce contexte, et dans la perspective du remplacement en raison d’un départ à la retraite, la Ville recherche un Directeur (trice) de l’Aménagement et de l’Urbanisme.

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Profil recherché

BAC + 5 dans les métiers de l’aménagement et de l’urbanisme et du droit de l’urbanisme, avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une forte expérience de pilotage des projets et en management.

LES COMPETENCES REQUISES

Expert en droit de l’urbanisme ;
Compétences administratives et juridiques en lien avec les thématiques de la Direction ;
Expert dans le management de projet ;
Maîtrise et mobilise les concepts organisationnels et de communication transversale ;
Identifie et hiérarchise les priorités, s’adapte aux impératifs en anticipant et maitrisant les situations complexes ;
Apte à mobiliser et valoriser les compétences individuelles et collectives.