Directeur(trice) de la Modernisation Administrative
Commune de Gosier
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 15 octobre 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
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Commune de Gosier
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services (DGS), le directeur(trice) assiste la DGS dans ses missions (conduite de projets stratégiques, représentation DGS…) et vient en appui aux directions afin de décliner le projet d’administration, notamment sur le volet numérique. Il contribue également à l’accompagnement ou à l’impulsion de projets de modernisation destinés à simplifier ou améliorer les pratiques administratives dans une logique d’amélioration continue.
Formation
Formation supérieure en gestion de projet. Expérience en management.
Aptitudes techniques
Proche collaborateur (trice) de la DGS, le directeur(trice) doit disposer d’une excellente maîtrise du contexte local et national pour réaliser ses missions. Il lui faut pour cela :
Connaissance de l’environnement territorial en général ;
Bonne appréhension des spécificités du territoire et notamment au plan intercommunal et régional ;
La maîtrise de la gestion de projet ;
La maîtrise du management transversal.
Maîtrise des marchés publics
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Il convient également d’être très à l’aise avec les outils informatiques courants (notamment les suites Google Workspace et le pack Office).
Qualités principales
sens du service public
capacité d’analyse et de prise de hauteur
agilité intellectuelle, relationnelle et situationnelle
sens important de la communication (écoute active, assertivité…)
capacité à présenter simplement des sujets complexes
autonome, sachant prioriser et décider
qualités rédactionnelles et de synthèse
Conservatoire à rayonnement régional d'Aubervilliers-La Courneuve Jack Ralite
MAIRIE DE LILLE
SICTIAM