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Blason de Val de Briey

Directeur (trice) des finances et du budget

VAL DE BRIEY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 mai 2026Date limite : 27 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VAL DE BRIEY
Lieu de travail
1 place de l'hôtel de ville, Val de Briey (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
27 juin 2026
Date de prise de poste
27 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principal Attaché Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice financier
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La ville de VAL DE BRIEY, 1ère commune nouvelle de Meurthe-et-Moselle, commune la plus étendue du département, forte d’environ 8000 habitants, riche de ses paysages (plan d’eau) et de son patrimoine (cité radieuse Le Corbusier), idéalement située à proximité des villes de METZ et THIONVILLE ainsi que du Luxembourg et de la Belgique, recherche :

Sa ou son directeur (trice) des finances, chargé(e) d’assurer ou collaborer à la préparation et à l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, au suivi de la fiscalité et des ressources (élaboration et alimentation de tableaux de bord financiers) et à la réalisation des analyses ou études financières afin de proposer des stratégies.

Sous la responsabilité directe de M. le Directeur Général des Services

Profil recherché

BAC+3 à Bac+5, comptabilité et finances locales

La personne recherchée doit être en capacité de :

Comprendre et analyser son environnement pour proposer des axes de développement, des pistes d'amélioration

Élaborer les objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service

Animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux

Gérer et optimiser les ressources financières et humaines de son service, les procédures administratives, les marchés publics relatifs à son domaine, et l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité, et évaluer les actions de son service

Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s’assumer et prendre ses responsabilités

Rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services

Contact et modalités de candidature

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