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Directeur (-trice) des services

Commune du Passage d'Agen

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 juillet 2026Date limite : 29 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune du Passage d'Agen
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Le Passage (Lot-et-Garonne (47))
Département / Région
Lot-et-Garonne (47) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La Ville du Passage d'Agen, environ 9 500 habitants, évolue dans un environnement institutionnel et réglementaire en mutation constante, marqué par l'intensification des coopérations intercommunales, le déploiement de documents de planification territoriale (SCoT, PLUi) et des exigences accrues en matière de sécurisation juridique, de maîtrise financière et de gestion publique.

Dans ce contexte, la Ville recrute un(e) Directeur / Directrice des Services pour assurer la direction des services communaux, accompagner les élus dans la conduite des projets de la nouvelle mandature et garantir la sécurité juridique, administrative et financière des décisions de la collectivité.

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, le/la Directeur / Directrice des Services exercera un rôle central de coordination stratégique, de conseil opérationnel et d'interface avec les partenaires institutionnels

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Profil recherché

Formation supérieure en droit public ou en administration publique, avec une expérience significative dans une collectivité territoriale, idéalement à un niveau de direction ou de coordination des services.

Savoir-faire

  • Droit des collectivités territoriales
  • Finances publiques locales
  • Droit de l'urbanisme et de l'aménagement
  • Commande publique
  • Gestion et management publics
  • Gouvernance et planification territoriale

Aptitudes managériales

  • Pilotage de projets transversaux
  • Encadrement et animation d'équipes
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rédaction administrative et juridique
  • Aide à la décision et conseil aux élus
  • Veille réglementaire et juridique

Qualités attendues

  • Sens des responsabilités et du service public
  • Discrétion professionnelle
  • Disponibilité et souplesse horaire
  • Aptitude au dialogue institutionnel
  • Rigueur et esprit d'initiative
  • Loyauté vis-à-vis de l'autorité territoriale

Contact et modalités de candidature

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