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Directeur-trice des services à la population

COMCOM CREUSE GRAND SUD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 août 2026Date limite : 21 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMCOM CREUSE GRAND SUD
Lieu de travail
34 b rue jules sandeau - bp 40, Aubusson (Creuse (23))
Département / Région
Creuse (23) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

De formation supérieure, vous disposez d’une solide culture sociale et territoriale et avez une fine connaissance des enjeux liés aux services à la population et notamment de l’enfance-jeunesse.

Le Directeur des services à la population porte la mission spécifique de chargé de coopération.

Vous appréhendez les enjeux politiques et administratifs des collectivités et vous savez accompagner les élus dans leur vision stratégique. Ainsi, vous élaborez un projet de direction cohérent, fort de sens, qui permette une action globale en faveur des familles. Vous contribuez à la définition des politiques sectorielles, en lien avec les élus, la direction générale et les directions concernées : la petite enfance -enfance jeunesse, la lecture publique et vie associative et les équipements sportifs dont le Centre Aqualudique d’Aubusson.

Vous supervisez et coordonnez l'action des directions de votre responsabilité composée d’une trentaine d’agents, en développant la transversalité et en assurant un rôle de proposition et d'anticipation.

Vous apportez un appui managérial aux 5 directeurs de proximité de votre responsabilité, et un appui méthodologique sur la conduite de projets, la mise en place de procédures, et l’efficience de gestion.

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Profil recherché

Vos compétences techniques pluridisciplinaires sont reconnues et vos aptitudes au travail en réseau vous permettent de développer et d'entretenir des relations partenariales.

Vous disposez d'une solide culture territoriale et vous maîtrisez les enjeux et les acteurs des politiques publiques enfance-jeunesse, culture et sports,

Vous êtes attentif à la dimension managériale de vos fonctions et de manière générale à la qualité des relations de travail et doué d'une bonne intelligence situationnelle,

Vous témoignez d'une capacité à fédérer et mobiliser les agents autours de projets innovants et vous apportez un réel savoir-faire dans la conduite de projets complexes et stratégiques,

Diplomate, pédagogue et persuasif, vous disposez d'une aisance naturelle à communiquer avec des interlocuteurs variés et vous savez établir et entretenir des relations de confiance,

Reconnu pour votre aisance rédactionnelle et votre forte capacité de travail, vous faites preuve d'analyse et de synthèse dans l'exercice de vos missions,

Vous maitrisez le cadre juridique, la gestion administrative et budgétaire des collectivités.

Vous maîtrisez les process de transformation et de modernisation des administrations.

Contact et modalités de candidature

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