Directeur(trice) des services extérieurs - adjoint(e) au DGS

Située au cœur de la vallée de l’Arve, en Haute-Savoie, Saint-Pierre-en-Faucigny est une commune dynamique et en développement, qui compte environ 8 500 habitants.

Dans un contexte de développement urbain, d’évolution des besoins de la population et de transformation de l’action publique locale, la commune poursuit une politique ambitieuse visant à renforcer la qualité des services publics, l’attractivité du territoire et le bien-vivre des habitants.

La collectivité s’appuie sur une organisation structurée autour d’une Direction Générale des Services, de directions et services intervenant notamment dans les domaines de l’aménagement, des services techniques, des finances, des ressources humaines et des services à la population.

Afin d’accompagner cette dynamique, la commune recherche son/sa directeur(trice) des services extérieurs - adjoint(e) au DGS pour les services à la population et à la cohésion territoriale.

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, et en lien étroit avec le Maire et les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.

Membre de l’équipe de direction générale, vous assurez le pilotage, la coordination et l’évaluation des politiques publiques relevant de votre périmètre.

Vous encadrez et accompagnez les responsables de services placés sous votre responsabilité et veillez à la cohérence, à la qualité et à l’efficience de l’action administrative.

Vous êtes un cadre dirigeant de proximité, capable de passer de la réflexion stratégique au pilotage opérationnel et de fédérer les équipes autour des projets de la collectivité.

En l’absence du DGS, vous participez à la continuité de la direction générale et pouvez assurer la coordination générale des services.

De formation supérieure, idéalement en administration publique, droit, management public ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans l'administration territoriale et dans le management d'équipes.

Vous maîtrisez :

• l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales ;
• le fonctionnement d'une commune et de ses partenaires ;
• les principes de gestion publique locale ;
• les règles budgétaires et financières des collectivités ;
• le statut de la fonction publique territoriale ;
• les enjeux liés aux politiques publiques locales ;
• les méthodes de conduite de projet et de conduite du changement.

Une bonne connaissance des politiques publiques liées à l'enfance, à la jeunesse, à la culture et à l'action sociale constitue un atout.

Une expérience sur un poste de direction ou de direction adjointe en collectivité territoriale sera particulièrement appréciée.

VOS COMPÉTENCES

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• capacité à travailler en transversalité ;
• aptitude à analyser des situations complexes et à formuler des propositions opérationnelles ;
• capacité à accompagner les élus dans leur prise de décision ;
• expérience du management de cadres et d'équipes ;
• capacité à conduire des projets et à accompagner le changement ;
• sens de l'organisation et des priorités ;
• capacité à arbitrer et à prendre des décisions ;
• aptitude à négocier et à construire des partenariats ;
• capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution.

VOS QUALITÉS

Nous recherchons un(e) cadre :

• doté(e) d'un véritable sens du service public ;
• loyal(e) et fiable dans sa relation avec les élus et la direction générale ;
• fédérateur(trice) et capable de créer une dynamique collective ;
• diplomate et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles ;
• pragmatique, réactif(ve) et orienté(e) solutions ;
• capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles ;
• autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ;
• disposant d'une réelle capacité d'adaptation.