Directeur(trice) des services techniques

Située au nord de la Métropole de Lyon, Fontaines-sur-Saône est une commune de près de 7 200 habitants bénéficiant d'un cadre de vie particulièrement recherché. Bordée par la Saône, à seulement quelques kilomètres du centre de Lyon, elle conjugue les avantages d'une ville à taille humaine avec le dynamisme d’une grande métropole.

Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le Directeur des Services Techniques participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans un contexte de transition écologique.

Il assure le pilotage, la coordination et l'encadrement de l'ensemble des services techniques municipaux (Bâtiments, Espaces Verts, Nettoyage, Urbanisme / Voirie). Véritable manager de proximité et expert des politiques publiques techniques, il garantit la qualité du service rendu, la préservation du patrimoine communal et la conduite des projets d'investissement.

Il travaille en étroite collaboration avec les élus, les autres directions de la collectivité, les partenaires institutionnels de la Métropole de Lyon, les entreprises, les bureaux d'études ainsi que l'ensemble des intervenants extérieurs.

Membre du comité de direction, il contribue activement aux réflexions stratégiques de la collectivité et participe aux arbitrages relatifs aux politiques publiques communales.

Savoirs

• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Réglementation des marchés publics ;
• Maîtrise d'ouvrage publique ;
• Gestion patrimoniale des bâtiments et infrastructures ;
• Finances publiques locales et préparation budgétaire ;
• Réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité ;
• Transition écologique et performance énergétique.

Savoir-faire

• Manager des équipes pluridisciplinaires ;
• Piloter des projets complexes ;
• Élaborer et suivre un budget ;
• Conduire des marchés publics ;
• Arbitrer et prioriser les interventions ;
• Animer des réunions et rendre compte à la Direction Générale et aux élus ;
• Développer des outils de pilotage et d'aide à la décision ;
• Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint).

Savoir-être

• Leadership et sens des responsabilités ;
• Capacité d'analyse et de décision ;
• Sens du service public ;
• Qualités relationnelles et diplomatie ;
• Esprit d'initiative et force de proposition ;
• Organisation, rigueur et réactivité ;
• Capacité à travailler en transversalité et à accompagner le changement.