C

Directeur(trice) des solidarités, de la santé et du social / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art. L.332-8 2°

COMMUNE DE PORTO VECCHIO

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 août 2026Date limite : 7 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Département / Région
Corse du Sud (00) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 septembre 2026
Date de prise de poste
7 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Directeur (grade en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de santé publique
Famille de métiers
Santé publique > Politiques de santé publique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE

UN•E DIRECTEUR(TRICE) DES SOLIDARITES, DE LA SANTE ET DU SOCIAL

IDENTIFICATION DU POSTE : DIRECTEUR(TRICE) DES SOLIDARITES, DE LA SANTE ET DU SOCIAL

Direction et service : Direction des solidarités de la santé et du social

Catégorie (A, B, ou C) : A

Cadre d'emploi : Attaché territorial, tous grades

Temps de travail du poste : Temps complet

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Profil recherché

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Détenir une expérience dans le domaine de la politique de la ville
  • Niveau bac+3 souhaité

Connaissances générales et professionnelles :

  • Avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial
  • Connaître les partenaires institutionnels et locaux
  • Avoir des notions d’ingénierie et management de projet
  • Connaître les politiques sociales et médico-sociales
  • Détenir des connaissances liées aux ressources humaines, aux finances et à la commande publique

Compétences générales et professionnelles :

  • Maîtriser les techniques rédactionnelles
  • Maîtriser les techniques d’animation de réseaux
  • A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout

Compétences comportementales :

  • Etre doté(e) de qualités organisationnelles
  • Etre autonome dans la conduite de ses missions
  • Avoir le sens du service public
  • Respecter le devoir de réserve
  • Respecter les libertés publiques

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d’exercice :

  • Travail en bureau
  • Déplacements fréquents

Hygiène et sécurité :

  • Travail sur écran
  • Position assise prolongée

REMUNERATION

  • Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
  • Participation à la mutuelle et prévoyance

Temps de travail : 37h30 (25jours de congés annuels + 15 jours de RTT)

Contact et modalités de candidature

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