Blason de Niort

DIRECTEUR/TRICE DES SPORTS

COMMUNE DE NIORT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 28 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE NIORT
Lieu de travail
1 PLACE MARTIN BASTARD, Niort (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 septembre 2026
Date de prise de poste
27 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché hors classe Attaché principal Conseiller des APS Conseiller principal des APSVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice du service des sports
Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Au coeur d'une nature préservée et inspirante, Niort conjugue harmonieusement qualité de vie, engagement durable et opportunités professionnelles. Reconnue pour ses actions en faveur de l'environnement, du développement économique et de la cohésion sociale, la ville s'affirme comme un territoire dynamique et engagé. Rejoindre Niort, c'est évoluer dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

Niort mène une politique active en faveur du sport pour tous en s'appuyant sur un réseau d'équipements de proximité, un tissu associatif dynamique et des actions destinées à encourager la pratique sportive pour tous les publics. À travers ses projets et ses événements, la Ville contribue à faire du sport un facteur de bien-être, de lien social et d'animation du territoire.

Au sein du Pôle Vie de la Cité et du Territoire, le futur Directeur des Sports contribuera à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité. Il veillera à garantir un accueil de qualité et l'accès des usagers aux équipements sportifs municipaux. Il accompagnera et développera les partenariats avec les associations sportives du territoire, en favorisant le dialogue, la coopération et la mise en oeuvre de projets communs au service de la pratique sportive et de l'animation locale.

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Profil recherché

Vous êtes un cadre expérimenté du secteur sportif, disposant d'une solide connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des enjeux liés au développement des politiques sportives.

Formation et expérience

  • Formation supérieure dans le domaine du sport, du management des organisations sportives ou de l'administration publique ;
  • Expérience confirmée sur des fonctions d'encadrement et de pilotage de projets, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure sportive d'envergure ;
  • Bonne connaissance du fonctionnement du mouvement sportif, des institutions et des acteurs du territoire.

Compétences

  • Maîtrise des enjeux, de la réglementation et des politiques publiques en matière de sport ;
  • Capacités à concevoir, piloter et évaluer des projets et des événements sportifs ;
  • Aptitude à développer et animer des partenariats avec les associations, les fédérations et les partenaires institutionnels ;
  • Solides compétences en management, conduite du changement et animation d'équipes ;
  • Maîtrise de la gestion budgétaire, administrative et financière ;
  • Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Qualités personnelles

  • Sens du service public et de l'intérêt général ;
  • Leadership, capacité à fédérer et à mobiliser les équipes et les partenaires ;
  • Aisance relationnelle et sens du dialogue ;
  • Force de proposition, esprit d'initiative et capacité d'innovation ;
  • Rigueur, organisation et capacité à travailler en transversalité.

Sens de l'écoute, diplomatie et aisance relationnelle

Condition statutaire

  • Poste ouvert aux agents titulaires relevant des cadres d'emplois des attachés territoriaux et des conseillers territoriaux des activités physiques et sportives.
  • Recrutement possible par voie contractuelle dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur, par contrat d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable.

Rémunération et avantages

  • Rémunération statutaire basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois des attachés territoriaux ou des conseillers territoriaux des activités physiques et sportives, assortie du régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité.
  • Pour les agents contractuels, la rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle, des responsabilités exercées et des règles de reprise d'ancienneté en vigueur.
  • Primes vacances d'un montant de 799,90 € brut
  • Participation de l'employeur aux contrats collectifs de complémentaire santé et de prévoyance sur adhésion volontaire.
  • Accès aux prestations du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (CASC).
  • Bénéfice des dispositifs d'action sociale et des avantages proposés par la collectivité.

Renseignement auprès de : Frédéric PLANCHAUD, Directeur Général Adjoint du Pôle Vie de la Cité et du Territoire, frederic.planchaud@agglo-niort.fr

Contact et modalités de candidature

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