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DIRECTEUR(TRICE) DU CCAS ET DES SOLIDARITES

Mairie de CHILLY-MAZARIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 5 juin 2026Date limite : 4 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de CHILLY-MAZARIN

Lieu de travail

Place du 8 Mai 1945, Chilly-Mazarin (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

4 août 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatif Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Conseiller hors classe socio-éducatifVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de l'action sociale

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

EMPLOYEUR

Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par une offre de transports en commun diversifiée : Le T12, un important réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau. Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l’Agglomération Paris-Saclay.

Vous serez chargé(e) de participer à la définition des orientations en matière de politiques sociale et de logement, en lien avec les élus, ainsi que leur mise en œuvre et leur évaluation. Vous assurerez la direction du CCAS et encadrerez les équipes du CCAS et des solidarités (logement, seniors, handicap/santé). En appui des travailleurs sociaux de la MDS et autres partenaires, vous serez amené(e)à évaluer les situations du public fragilisé, à élaborer des plans d’aides, et à assurer des accompagnements.

Profil recherché

SAVOIR, SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE

Maitrise des politiques publiques et réglementations (code de l’action sociale et des familles etc.), des dispositifs et des modalités de mises en œuvre des politiques dans le domaine social et du logement
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
Maitrise des techniques d’entretien, des règles et éthique des écrits professionnels, et de la méthodologie d’intervention sociale,
Management opérationnel et de projet, gestion des conflits y compris avec le public,
Force de proposition, capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
Diplomatie, sens du service public, disponibilité, discrétion professionnelle.

CONDITIONS

Cadres d’emploi des CESF – une première expérience sur ce type de poste serait un plus
39H hebdomadaires (25 jours de CA et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux cotisations mutuelles santé et prévoyance + CNAS + Amicale du personnel + accès à un système de restauration collectif à proximité.