Directeur(trice) du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)

Placé (e) sous l'autorité du Président du C.C.A.S et/ou du Directeur Général des Services, il ou elle aura l'encadrement direct des responsables et agent du :

o Pôle Action Sociale ;

o Pôle Seniors ;

o Personnel administratif du CCAS.

Expérience

• Expérience confirmée dans la direction ou la coordination d'un service social, médico-social ou d'un CCAS.
• Expérience en management d'équipes.
• Expérience dans le pilotage de projets et la conduite de partenariats institutionnels.

Objectifs du poste :

• Garantir la qualité et la continuité du service public social.
• Développer une politique sociale de proximité adaptée aux besoins des habitants.
• Renforcer l'accompagnement des personnes vulnérables.
• Prévenir l'isolement et favoriser le bien-vieillir sur le territoire communal.
• Assurer une gestion efficiente, innovante et sécurisée du CCAS au service des habitants de Cavalaire-sur-Mer.

Compétences requises :

Connaissances

• Politiques sociales et médico-sociales.
• Action sociale légale et facultative.
• Gérontologie et politiques du vieillissement.
• Fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS.
• Finances publiques locales.
• Droit administratif et réglementation sociale.

Compétences techniques

• Élaboration et conduite de projets.
• Analyse des besoins sociaux.
• Gestion budgétaire et financière.
• Management stratégique et opérationnel.
• Pilotage d'indicateurs d'activité.
• Techniques de négociation et de partenariat.

Qualités professionnelles

• Sens du service public.
• capacités managériales.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Discrétion professionnelle.
• Disponibilité et capacité d'adaptation.