C

Directeur(trice) du multi accueil

COM COM DU PAYS D OLMES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juin 2026Date limite : 14 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COM COM DU PAYS D OLMES
Lieu de travail
Com Com du Pays D Olmes
Département / Région
Ariège (09) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
14 juillet 2026
Date de prise de poste
26 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Puéricultrice Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Le / La Directeur (trice) du Multi accueil est responsable du bon fonctionnement et de la gestion de la crèche, établissement intercommunal d’accueil non permanent, accueillant des enfants de moins de six ans.

Il / Elle est garante de la qualité et de la sécurité des enfants confiés.

Il / Elle manage une équipe de professionnels de la petite enfance.

Il / Elle veille à la santé, au bien-être et au développement des enfants et au respect de leurs besoins.

Il / Elle est aussi Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI)

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Ariège (09) — Médico-sociale.

Profil recherché

Savoirs :

  • Connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques de l’enfance et de la jeunesse
  • Connaissances des métiers de la petite enfance
  • Connaissances de la législation en matière de droits et de protection de l’enfance
  • Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
  • Connaissances des gestes de 1er secours

Savoirs- faire :

  • Capacité d’autonomie pour le fonctionnement et l’organisation de la structure
  • Capacité d’organisation, d’anticipation et d’initiative
  • Maitrise de la méthode d’écoute active et de reformulation auprès des équipes
  • Maitrise des techniques d’animation de réunions et de groupes de travail
  • Aptitude à mobiliser une équipe et impulser une dynamique
  • Capacité à travailler en transversalité : autres services de la Communauté de Communes du Pays d’Olmes
  • Maitrise des outils bureautiques : word, excel, powerpoint, domino web
  • Aisance rédactionnelle
  • Esprit d’initiative et disponibilité
  • Gestion des conflits

Savoirs- être :

  • Maitrise de soi
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Disponibilité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Discrétion professionnelle et devoir de réserve
  • Respect de la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Offres similaires