Directeur(trice) du pôle petite enfance-enfance-jeunesse-sport

Située à 25 minutes de la métropole bordelaise, la Communauté de Communes Convergence Garonne bénéficie d’une situation géographique privilégiée, desservie par 6 gares SNCF dont Podensac (axe Bordeaux Agen) et par l’autoroute A62 (axe Bordeaux Toulouse). Comme son nom l’indique, la Garonne lui offre des paysages remarquables à la porte de Bordeaux.

Parfaitement regroupée autour de ses centres historiques, économiques et urbains, Convergence Garonne a des atouts incomparables entre vignes et landes. Le dynamisme économique de ce territoire se décline aussi bien en industrie de pointe qu’en artisanat, commerces et services.

Composée de 27 communes et de 32 800 habitants, elle emploie 175 agents. Le/la Directeur(trice) de Pôle bénéficie de l’appui de 4 chef(fe)s de service (Petite Enfance, Enfance Animation, Point Loisirs Accueil Jeunes et Sport). Le Pôle est administré par 7 catégories A et 12 catégories B et représente 100 agents.

Le service Enfance Animation (9 ALSH) a fait l’objet d’un audit qui conduit à une réorganisation de proximité à mettre en place en fin d’année. Une mission de coaching et d’accompagnement au changement est initiée. Les services PLAJ et Sport ont proposé un projet de mutualisation qui sera à mener de façon parallèle pour parachever l’organisation.

Le ou la Directeur(trice) du pôle petite enfance – jeunesse - Sport coordonne et développe l'ensemble de la politique dédié à l'accueil et au bien-être des jeunes enfants au sein des établissements d'accueil (Micro crèches et centre de loisirs) et du Sport sur le territoire.

Il ou elle dispose de compétences en management / organisation du travail et de connaissances en matière juridique propres aux domaines concernés.

Il ou elle est positionné(e) en dessous de la direction générale des services .

• Titulaire d'un bac +5 + expérience confirmée d’au moins 5 ans dans les domaines de l’animation, de la petite Enfance et du Sport ;
• Maîtrise du budget, des finances, des sciences humaines et de la conduite de projets ;
• Connaissance de l’environnement institutionnel et social, de l’environnement éducatif et de loisirs (sensibilisation à l’éducation populaire souhaitée) ;
• Connaissance du droit du travail et du statut de la FPT ;
• Connaissance des publics enfants, adolescents et familles ;
• Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité et du travail ;
• Disponibilité ;
• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe ;
• Permis VL obligatoire ;