Directeur-trice du pôle territorial Bresse

Cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A) – Grades des attachés et attachés principaux

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)

Grand Bourg Agglomération (74 communes – 140 000 habitants)

Grand Bourg Agglomération est divisé en 5 Conférences territoriales : Bresse, Bresse-Revermont, Unité Urbaine, Bresse Dombes et Sud Revermont. Les pôles territoriaux sont des antennes territoriales de la collectivité situées au sein de chaque Conférence. Ce sont des lieux d’accueil, d’information dédiés aux élus, aux habitants et aux associations ainsi que d’animation territoriale des politiques communautaires. La conférence territoriale Bresse regroupe 25 communes et 367 élu(e)s. Elle dispose de deux antennes territoriales : une à Montrevel-en-Bresse, une à Saint-Trivier-de-Courtes.

www.grandbourg.fr

• Formation supérieure en sciences politiques, aménagement du territoire ou développement local,
• Maitrise de la conduite de projet et capacité à travailler en réseau,
• Maitrise des outils d’aide à la décision et d’évaluation des politiques publiques,
• Connaissance du processus d’exécution budgétaire,
• Qualités relationnelles avérées et reconnues, sens de la pédagogie et de la synthèse,
• Capacités à piloter, encadrer et fédérer une équipe,
• Qualités d’organisation, d’anticipation et réactivité,
• Maitrise des outils de la bureautique (suite Office) et capacités à appréhender des logiciels métiers,
• Permis B.