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Blason de Aubenas

DIRECTEUR (TRICE) DU SERVICE JURIDIQUE - CITOYENNETE

MAIRIE D AUBENAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 septembre 2026Date limite : 15 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D AUBENAS
Lieu de travail
4, Place de l'Hôtel-de -Ville - BP 50128, Aubenas (Ardèche (07))
Département / Région
Ardèche (07) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 octobre 2026
Date de prise de poste
16 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Responsable des affaires générales Responsable des affaires juridiques
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €

Descriptif de l'emploi

Ville centre de la Communauté de Communes du bassin d’Aubenas Vals regroupant 28 communes

Au cœur de l’Ardèche méridionale et aux portes de la Provence, Aubenas (13 000 habitants / 260 agents environ) est la deuxième ville du département de l’Ardèche au sein d’une aire urbaine de plus de 60 000 habitants. Outre ses nombreux services publics (écoles, collèges, lycées, établissement sportifs et culturels…) issus de sa centralité, Aubenas conjugue avec talent ses atouts géographiques avec sa diversité commerciale, sa richesse culinaire, son patrimoine historique et son art de vivre. Ville chaleureuse et conviviale privilégiant la qualité des relations humaines, Aubenas saura vous séduire.

Vous aimez travailler sur l’organisation des services et la polyvalence, ce poste est fait pour vous.

Descriptif du poste :

En lien étroit avec le Maire et sous l’autorité de la DGS, vous assurez, en tant que membre du comité de direction, un rôle de conseil et d’aide à la décision.

Profil recherché

🎯Profil - compétences souhaitées :

Savoir-faire :

  • Parfaite connaissance de l'environnement territorial, de l'organisation et des activités des services, ainsi que des circuits de transmission,
  • Maîtrise de la réglementation et notamment dans le domaine de l'état civil et des élections,
  • Maîtrise des procédures attachées au fonctionnement de l'organe exécutif et de l'organe délibérant d'une collectivité territoriale,
  • Maîtrise de la prise de notes, de la synthèse et de la rédaction administrative,
  • Maîtrise de la syntaxe et de l'orthographe,
  • Utilisation courante de l'outil informatique mis à disposition,
  • Organiser et assurer la continuité du service.
  • Connaissance des budgets publics et des marchés.

Savoir-être :

  • S'exprimer clairement et adapter son langage à ses interlocuteurs,
  • Travailler en équipe,
  • Savoir gérer les priorités,
  • Savoir rechercher l'information,
  • Rendre compte à la hiérarchie,
  • Être autonome et organisé,
  • Être rigoureux,
  • Être doté d'une capacité d'analyse et de synthèse,
  • Respecter le devoir de réserve et sens du service public,
  • Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité.

Contact et modalités de candidature

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