DIRECTEUR (TRICE) ECOLE DE MUSIQUE INTERCOMMUNALE

CEZE CEVENNES (COMMUNAUTE DE COMMUNES)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 11 août 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CEZE CEVENNES (COMMUNAUTE DE COMMUNES)

Lieu de travail

120 route d'Uzès prolongée, Saint-Ambroix (Gard (30))

Département / Région

Gard (30) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

30 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Prof. d'enseign. artist. cl. normaleVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice d'établissement d'enseignement artistique

Famille de métiers

Culture > Enseignement artistique

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rejoignez un projet ambitieux au service de la culture en milieu rural !

La Communauté de communes de Céze Cévennes recrute le ou la futur(e) directeur(trice) de son École intercommunale de musique « Sol en Cèze ».

Présente sur plusieurs sites, l’école accueille près de 300 élèves, s’appuie sur une équipe de 13 enseignants et 1 secrétaire, et constitue un acteur majeur de la vie culturelle du territoire.

Dans le cadre d’une nouvelle dynamique, la collectivité souhaite engager un projet de développement ambitieux conciliant qualité pédagogique, attractivité, accessibilité et pérennité financière.

Sous l’autorité de la Directrice générale des services et en lien étroit avec les élus en charge de la culture, vous serez le pilote de cette transformation.

Nous vous proposons

Un poste à forte autonomie.
Une mission stratégique au cœur d’un projet de transformation.
Une équipe investie.
Un environnement de travail rural dynamique et un cadre de vie privilégié.
La possibilité de construire durablement le projet d’établissement et de contribuer au développement culturel du territoire.

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Profil recherché

Vous possédez une expérience confirmée dans la direction ou la coordination d’un établissement d’enseignement artistique, d’un conservatoire ou d’une école de musique.

Vous maîtrisez :

le management d’équipe ;
la conduite de projet et l’accompagnement du changement ;
le fonctionnement des collectivités territoriales ;
les enjeux de l’enseignement artistique spécialisé.

Vous êtes reconnu(e) pour :

votre capacité à fédérer une équipe ;
vos qualités relationnelles et d’écoute ;
votre sens de l’organisation et des responsabilités ;
votre aptitude à conduire des projets innovants ;
votre capacité à dialoguer avec les élus, les enseignants, les familles et les partenaires.

Une pratique musicale et une bonne connaissance des réseaux de l’enseignement artistique sont indispensables.

Une expérience de direction d’école de musique, de conservatoire ou de management d’équipe pédagogique sera particulièrement appréciée.