DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) DES SERVICES

À mi-chemin entre Rennes et la Côte d’Émeraude, la Communauté de communes Bretagne romantique réunit 25 communes et près de 36 500 habitants, au nord-ouest de l’Ille-et-Vilaine. Bénéficiant de la proximité des pôles rennais et malouin et de l’axe structurant Rennes–Saint-Malo (RD 137), elle conjugue une forte attractivité résidentielle avec une identité rurale affirmée.

Terre de bocage, d’agriculture et de patrimoine — de Combourg, cité de Chateaubriand, aux nombreux sites naturels classés et milieux aquatiques qui en font sa singularité —, la Bretagne romantique séduit de jeunes actifs en quête d’un cadre de vie de qualité et d’un foncier accessible. Cette dynamique démographique soutenue s’accompagne d’une économie diversifiée, portée par des entreprises d’envergure et des zones d’activités implantées le long de la RD 137.

Le Président et le conseil communautaire portent un projet de territoire, attaché au développement économique, à la transition écologique et à une solidarité active envers toutes les communes et notamment les 15 communes de moins de 1 000 habitants, qui constituent une large part de l’intercommunalité.

Pour accompagner ces ambitions, la Bretagne romantique recherche son (ou sa) Directeur(trice) Général(e) des Services.

• De formation supérieure (Bac+5) en administration publique, droit public, gestion des collectivités territoriales ou développement local, vous justifiez d’une expérience significative (5 à 10 ans) en collectivité, idéalement en intercommunalité sur un territoire rural ou péri-urbain de taille comparable.
• Une expérience de Directeur Général des Services est souhaitée ; un profil de DGA ayant managé des équipes et entretenu des relations directes avec les élus peut être envisagé.
• Vous maîtrisez les enjeux financiers des collectivités (PPI, CAF, budgets annexes) et disposez d’une solide culture des politiques publiques locales et du cadre réglementaire.
• Vous savez détecter les difficultés dans les dossiers portés par vos cadres, piloter des projets complexes et transversaux et assurer la sécurité juridique des actes de la collectivité.
• Diplomate, force de proposition et à l’écoute des élus, vous avez prouvé votre capacité à impulser le changement et à fédérer autour d’un projet.
• Collaboratif, bienveillant et transparent, vous créez naturellement la confiance, avec les élus comme avec vos équipes ; pédagogue, vous savez vulgariser des sujets complexes.
• Vous avez une réelle appétence pour le travail à taille humaine et souhaitez-vous inscrire dans la durée du mandat sur ce territoire.

Alors, ce poste est fait pour vous !

Conditions :

• Emploi fonctionnel de catégorie A, par voie de détachement ou recrutement contractuel (contrat de 3 ans renouvelable). Rémunération statutaire + IFSE + NBI 35 points (agents titulaires) + prime de responsabilité jusqu'à 15 % du TIB + NBI.
• Base hebdomadaire (équivalent 39h) + 20 jours de RTT. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé + prévoyance).
• Véhicule de service