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Directeur(trice) Tourisme (h/f)

COMMUNAUTE COM DES COEVRONS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 mai 2026Date limite : 10 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Sainte-Suzanne-et-Chammes (Mayenne (53))
Département / Région
Mayenne (53) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 juillet 2026
Date de prise de poste
18 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement touristique Directeur ou directrice d'établissement patrimonial
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes des Coëvrons (29 communes, 27 000 habitants), située entre Laval et Le Mans, recherche son ou sa directeur(trice) du développement touristique.

Directement rattaché(e) à la directrice générale adjointe à l'aménagement et au développement territorial, et en collaboration et avec l'appui des équipes qui en dépendent (développement économique, mobilité, rayonnement patrimonial, biodiversité et espaces naturels, etc...), vous aurez pour mission de diriger l'office de tourisme Sainte-Suzanne les Coëvrons, et l'équipe qui en dépend, participer à l'élaboration, mettre en oeuvre et évaluer la politique touristique, développer et animer le réseau d'acteurs touristiques locaux et manager et coordonner les ressources. Vous intégrerez ainsi un collectif de travail dynamique, investi, ayant une forte appétence pour le travail en collaboration et très sensible aux enjeux de transitions.

Installé(e) au sein de l'office de tourisme basé à Sainte-Suzanne, le service développement touristique oeuvre à l'accompagnement des socio-professionnels et des porteurs de projets touristiques. Il met en oeuvre une politique de tourisme durable, et développe une offre de service et de loisirs en pratiques outdoor, s'appuyant sur le cadre naturel et paysager remarquable du territoire.

C'est dans ce contexte que la Communauté de communes recherche un(e) directeur(trice) du développement touristique : un(e) collaborateur(trice) qui saura s'investir pour le territoire et ses acteurs, ayant le gout du challenge, un excellent sens du relationnel, et disposant d'une vision globale et transversale des enjeux territoriaux.

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Profil recherché

  • Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication
  • Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite d'opération
  • Maîtrise des techniques d'animation
  • Savoir travailler en équipe et de façon transversale
  • Etre force de proposition sur les solutions et actions à mettre en place
  • Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative et d'innovation
  • Intelligence sociale
  • Créativité et ouverture d'esprit, curiosité, et réactivité

Contact et modalités de candidature

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