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DIRECTION GENERALE ADJOINTE DEVELOPPEMENT DU TERRITOIRE

Commune du Lamentin

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 24 juin 2026Date limite : 24 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune du Lamentin
Lieu de travail
Rue de la République, Lamentin (Guadeloupe (971))
Département / Région
Guadeloupe (971) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
24 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Participation au collectif de direction générale.

Encadrement et animation des équipes de direction.

Elaboration et suivi des budgets.

Pilotage des projets stratégiques et transversaux.

Définition et suivi des indicateurs de performances.

Conduite de démarches d'évaluation des politiques publiques.

Développement des coopérations avec les partenaires institutionnels.

Gestion des risques et sécurisation des procédures.

Contribution à la qualité du dialogue social et à la prévention des conflits.

Mise en œuvre d'une démarche d'innovation et de modernisation de l'action publique.

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Profil recherché

Manager expérimenté, vous disposez d'une solide connaissance de l'environnement territorial et des enjeux des collectivités locales. Vous alliez expertise technique, vision stratégique et capacité à fédérer les équipes autour de projets ambitieux.

Expérience exigée en Direction générale adjointe en collectivités territoriales de strate comparable.

Capacité à synthétiser des problématiques pluridisciplinaires (juridiques, financières, humaines...) pour proposer des scénarios d'arbitrage clairs à l'exécutif et à la Direction Générale.

Maitrise des règles statutaires, juridiques et financières applicables aux collectivités territoriales.

Aisance relationnelle et capacité de représentation.

Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

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