Direction Petite Enfance -Enfance-Jeunesse (h/f)

La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL), composée de 25 communes membres, regroupe, à l’ouest d’Orléans-Métropole, plus de 50 000 habitants partageant le même bassin de vie sur le Loiret et le Loir-et-Cher.

La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire gère 4 ALSH Cap’Loisirs à Beauce la Romaine, Epieds-en-Beauce, Cléry-Saint-André/Mézières-lez-Cléry et Le Bardon, et un Cap’Ados à Beauce la Romaine. Elle assure également la gestion de 4 Relais Petite Enfance et d’un LAEP (Lieu d’Accueil Enfants Parents) itinérant.

Elle coordonne la Convention Territoriale Globale (CTG) à l’échelle du territoire et en partenariat avec les 25 communes membres.

Placé sous l’autorité de la Directrice générale adjointe des services, le Directeur/la Directrice petite enfance-enfance-jeunesse porte les orientations stratégiques de la Communauté de Communes dans les domaines de compétence concernés.

Vous serez notamment chargés de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la direction, participer à la définition et à l’élaboration du projet éducatif global, piloter les projets transversaux, encadrer tous les services et l’ensemble des équipements rattachés à la Direction.

PROFIL :

Cadre d’emplois des attachés territoriaux/ conseillers socio-éducatifs.

Le candidat/ la candidate allie une expérience confirmée dans les collectivités territoriales et le pilotage des politiques publiques liées à la petite enfance, l’enfance et la jeunesse. Il dispose de compétences avérées en planification et en gestion de projets.

Vous disposez également de solides qualités managériales. Des aptitudes fortes à l’écoute et au dialogue sont primordiales pour ce poste, tant vis-à-vis des équipes que des familles.

Vous alliez une capacité à porter des orientations stratégiques, à fédérer et mobiliser des équipes et à impulser des propositions innovantes répondant aux enjeux des politiques et aux besoins du territoire.

Des attentes fortes également sur le plan opérationnel avec un candidat/ une candidate en capacité d’accompagner en proximité la gestion des équipes sur le plan administratif, juridique et comptable.

Dotée de qualités humaines et professionnelles essentielles à la fonction : disponibilité, écoute et dialogue, organisation, rigueur et autonomie. Il fait preuve de réactivité et garantit la confidentialité des informations portées à sa connaissance.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Poste volant basé dans les locaux de la CCTVL (Meung-sur-Loire- Beauce la Romaine- Tavers), poste à 39H, emploi ouvert aux titulaires ou contractuels.

Possibilité de télétravail selon les règles fixées dans le règlement du temps de travail (2j/ semaine)

Grande disponibilité (amplitude horaire variable en fonction des obligations)

Permis B obligatoire

Rémunération statutaire + RIFSEEP+ participation employeur prévoyance et santé + CNAS