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Directrice de crèche

CDC COEUR DE CHARENTE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 24 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC COEUR DE CHARENTE
Lieu de travail
Rue des Lucioles, La Boixe (Charente (16))
Département / Région
Charente (16) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
24 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
PuéricultriceVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Puéricultrice (IM 427656).

Salaire brut mensuel
2 102 € — 3 229
Salaire net estimé
1 668 € — 2 563

Descriptif de l'emploi

Située dans le département de la Charente, au cœur de la Nouvelle-Aquitaine, la Communauté de communes Cœur de Charente, territoire rural situé aux portes d’Angoulême recherche une directrice de crèche. La collectivité offre un cadre de travail agréable et bienveillant, dans de bonnes conditions matérielles.

Descriptif de l'emploi

Missions :

La directrice de la crèche (agrément départemental CRECHE) pilote et gère l’équipe afin de garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Elle manage une équipe dans le respect des normes de la réglementation assurant la sécurité physique et psycho-affective des enfants.

La directrice élabore et garantit la mise en œuvre du projet d'établissement dans ses dimensions pédagogiques et éducatives en lien avec le projet de la direction enfance jeunesse et les orientations de la collectivité.

La directrice se rend disponible pour répondre à toutes les interrogations de l'ensemble de ses interlocuteurs.trices et relaye les informations de manière ascendante et descendante.

Elle met en place le projet éducatif dans la crèche et veille à sa mise en œuvre et à son évolution.

Elle assure le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Elle est responsable de l'organisation technique et administrative de la crèche et du budget de l'établissement et veille à la pérennité du matériel et des locaux.

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Profil recherché

Environnement du poste :

Bonne connaissance de la petite enfance.

Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

Poste à plein temps (35 h)

Profil recherché : avec expérience sur emploi similaire

Savoirs faire :

Qualités relationnelles et managériales.

Capacité d'écoute et d'échanges.

Capacité d'autonomie.

Capacité à rendre compte.

Capacité d'observation, d'analyse et d'initiative

Compétence en gestion et en organisation administrative.

Compétence en informatique.

Savoir être :

Rigueur.

Organisation.

Écoute et empathie.

Bienveillance.

Sens des responsabilités.

Disponibilité.

Contact et modalités de candidature

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