Blason de Ambérieu-en-Bugey

Directrice - Directeur des services techniques

AMBERIEU EN BUGEY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 juillet 2026Date limite : 12 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AMBERIEU EN BUGEY
Lieu de travail
Mairie - place robert marcelpoil - bp 429, Ambérieu-en-Bugey (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 août 2026
Date de prise de poste
23 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classe
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Descriptif de l'emploi

Située au cœur d’un territoire dynamique et en pleine transformation, la Ville d’Ambérieu-en-Bugey s’inscrit dans une trajectoire de développement ambitieuse, conjuguant attractivité, qualité de vie et performance des services publics. Dans un environnement contraint sur le plan budgétaire, la collectivité souhaite renforcer son pilotage stratégique et opérationnel des services ressources en fédérant les services et les acteurs du territoire autour de politique publiques innovantes, porteuses de sens, ancrées dans la proximité avec les usagers.

Dans ce cadre, la ville recherche son futur directeur des services techniques.

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Profil recherché

  • Formation supérieure Bac +5 (ingénieur, architecte apprécié)
  • Expérience confirmée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale ou un environnement public
  • Excellente connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des réseaux institutionnels
  • Excellente maîtrise des enjeux financiers, budgétaires et organisationnels
  • Maitrise de la conduite de projet et des techniques de planification et programmation
  • Maîtrise des méthodes d’analyse, de diagnostic et d’évaluation
  • Capacité managériale et d’encadrement d’équipe,
  • Réelles qualités relationnelles et force de proposition,
  • Rigueur, autonomie et organisation,
  • Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie et sens du service public,
  • Qualités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

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