Directrice / Directeur du Musée Despiau-Wlérick

Employeur : Ville de Mont de Marsan (Landes/40)

Filière/qualification du poste : poste de catégorie A ; filières technique, culturelle ou administrative

Prise de poste : Juillet 2026

TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL

Sous l'autorité directe de la Direction Générale des services et en lien étroit avec le conservateur en chef du Musée, il / elle contribue à la définition de la politique muséale dans le cadre d'une nouvelle organisation dont il / elle assure la mise en oeuvre. Il / elle est en charge des actions de promotion et de développement du Musée Despiau - Wlérick et du Patrimoine de la ville de Mont de Marsan.

1 / Encadrement du service

Définition d'une nouvelle politique muséale, d'une politique de valorisation du patrimoine montois

Management, animation et gestion des agents : plannings des équipes et répartition des tâches

2 / Promotion - communication

Communication interne et externe

Mise en place d'actions visant à promouvoir l'image et le positionnement du Musée

Développement des partenariats et relations avec les tutelles / opérateurs scientifiques et culturels

Développer la fréquentation du Musée

3 / Pilotage du projet de rénovation

Coordination du projet projet de rénovation

Aider au pilotage du projet de rénovation en soutien au Directeur général des pôles techniques.

Participer au dialogue avec le programmiste et la maîtrise d'oeuvre

Coordonner la mise en place et le travail des différentes équipes associées à la création des espaces d'expositions en lien avec le conservateur en chef du musée

Accompagner la mise en oeuvre d'opérations de recherche de partenariat et de mécénat

4 / Gestion budgétaire

Élaborer et mettre en oeuvre le budget du Musée

Recherche de financements (mécénats, subventions, ...)

5 / Missions annexes

Gestion de la restauration des Orgues de la Madeleine

Suivi des budgets du Musée et des régies

Référent(e) sur les questions patrimoniales

Correspondant(e) informatique pour le Musée et responsable des archives municipales

Employeur : Ville de Mont de Marsan (Landes/40)

Filière/qualification du poste : poste de catégorie A ; filières technique, culturelle ou administrative

Prise de poste : Juillet 2026

TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL

Sous l'autorité directe de la Direction Générale des services et en lien étroit avec le conservateur en chef du Musée, il / elle contribue à la définition de la politique muséale dans le cadre d'une nouvelle organisation dont il / elle assure la mise en oeuvre. Il / elle est en charge des actions de promotion et de développement du Musée Despiau - Wlérick et du Patrimoine de la ville de Mont de Marsan.

1 / Encadrement du service

Définition d'une nouvelle politique muséale, d'une politique de valorisation du patrimoine montois

Management, animation et gestion des agents : plannings des équipes et répartition des tâches

2 / Promotion - communication

Communication interne et externe

Mise en place d'actions visant à promouvoir l'image et le positionnement du Musée

Développement des partenariats et relations avec les tutelles / opérateurs scientifiques et culturels

Développer la fréquentation du Musée

3 / Pilotage du projet de rénovation

Coordination du projet projet de rénovation

Aider au pilotage du projet de rénovation en soutien au Directeur général des pôles techniques.

Participer au dialogue avec le programmiste et la maîtrise d'oeuvre

Coordonner la mise en place et le travail des différentes équipes associées à la création des espaces d'expositions en lien avec le conservateur en chef du musée

Accompagner la mise en oeuvre d'opérations de recherche de partenariat et de mécénat

4 / Gestion budgétaire

Élaborer et mettre en oeuvre le budget du Musée

Recherche de financements (mécénats, subventions, ...)

5 / Missions annexes

Gestion de la restauration des Orgues de la Madeleine

Suivi des budgets du Musée et des régies

Référent(e) sur les questions patrimoniales

Correspondant(e) informatique pour le Musée et responsable des archives municipales

• Bac+ 5 (Master 2) projet culturel ou muséologie / Institut National du Patrimoine
• Expérience de direction au sein d'un Musée et dans le management de projets et d'équipes
• Expérience significative du service public dans le domaine administratif et financier acquise dans le domaine muséal
• Conduite de projet
• Intérêt pour l'art moderne, les sciences naturelles et l'archéologie
• Techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques
• Réelles qualités relationnelles, rigoureux (se), autonome, disponible et organisé(e)

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu : Musée Despiau-Wlérick 5 rue Gaston Phoebus 40000 Mont-de-Marsan

Temps de travail : Temps complet - Travail en soirée occasionnel (Nuit des musées, inaugurations...), le week-end régulier / Astreintes techniques ponctuelles

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

CANDIDATURES

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur lle Maire de Mont de Marsan - DRH

Date limite de candidature : 13/06/2026