Directrice / Directeur du Pôle Ressources (h/f)

CHAPONOST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 juin 2026Date limite : 17 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CHAPONOST

Lieu de travail

5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chaponost (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

17 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice financier Directeur ou directrice des ressources humaines

Famille de métiers

Finances > Direction de la gestion financière

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située à proximité immédiate de Lyon, la Ville de Chaponost recrute sa/son Directrice / Directeur du pôle Ressources.

Contexte :

Située sur le plateau lyonnais, la commune de Chaponost rassemble un peu plus de 9 000 habitants sur un vaste territoire. Sa situation géographique lui permet de concilier le charme de la campagne avec le dynamisme d’une ville aux portes de Lyon.

Située à seulement quelques minutes du centre-ville de Lyon, la ville est facile d’accès, aussi bien en voiture par l’A6/A7, puis l’A450 qu’en transports en commun grâce à la desserte des TCL, du Tram-train et à la ligne B du Métro à Saint-Genis-Laval.

C’est une commune active et attractive. Commerçants, artisans et entreprises, répartis au sein de

6 parcs d’activité, composent le cœur économique de la ville.

Plus d’une centaine d’associations proposent des activités et loisirs pour tous les âges et

contribuent à l’animation de la ville.

Ses équipements culturels et sportifs constituent un véritable atout.

Sous la responsabilité de la Directrice générale des services et au sein d’une équipe de direction

dynamique, le/la Directeur du Pôle Ressources pilote, coordonne et anime les services finances et

ressources humaines.

Informations complémentaires :

Recrutement sur les grades d’Attaché, Attaché principal
Traitement indiciaire + régime indemnitaire (Prime de responsabilité + IFSE + CIA)
Tickets restaurant, participation employeur complémentaire santé et prévoyance

À pourvoir dès que possible.

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Profil recherché

Cadre d’emplois attaché et attaché principal (catégorie A)
Formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5) dans les domaines finances et Ressources humaines
Expérience confirmée en collectivité territoriale sur un poste similaire appréciée
Solides compétences en management et conduite de projets
Sens du service public, rigueur, réactivité et capacité d’adaptation
Aisance relationnelle avec les élus, partenaires et équipes
Disponibilité, polyvalence et capacité opérationnelle