Blason de Mont-de-Marsan

Directrice / Directeur périscolaire (F/H)

MARSAN AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MARSAN AGGLOMERATION
Lieu de travail
575, AVENUE DU MARECHAL FOCH, Mont-de-Marsan (Landes (40))
Département / Région
Landes (40) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
1 octobre 2026
Date de prise de poste
30 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le service éducation et enfance (service communautaire) assure la gestion des différents accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires répartis sur l'ensemble du territoire communautaire. Il regroupe plus de 300 agents répartis au sein des 35 écoles et 6 accueils de loisirs.

Sous l'autorité du coordinateur de secteur, le/la Directeur/trice Périscolaire et Extrascolaire intervient sur les écoles et les accueils de loisirs (périscolaires et extrascolaires) de l'Agglomération. Il/elle garantit la qualité de l'accueil des enfants en réalisant des missions de direction d'accueil collectif de mineurs en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité.

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Profil recherché

BPJEPS mention « Loisirs Tous Publics » avec une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale

Savoirs théoriques :

  • Réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs
  • Technique d'animation et d'encadrement d'équipe
  • Règles d'hygiène et sécurité dans le cadre des accueils de mineurs
  • Risques professionnels

Savoirs être :

  • Esprit de synthèse et réelles capacités rédactionnelles
  • Organisé(e), rigoureux (se) et adaptable, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue
  • Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des projets communs
  • Sens du service public, rigueur, sens du travail en équipe et en transversalité

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu d'exercice : École du territoire de Mont de Marsan Agglomération (40)

Temps de travail : 35h hebdomadaires annualisé

Statut: Titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD 12m (contractuel.le)

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

CANDIDATURE

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan - Service RH // En candidatant via l'annonce

Contact et modalités de candidature

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