EAU33 - CHARGÉ DE MISSION EXPERT MODÉLISATION HYDRAULIQUE ET STRATÉGIE PATRIMONIALE (h/f)

La Métropole Toulon Provence Méditerranée recherche un ingénieur avec une expérience significative en hydraulique urbaine, modélisation des réseaux et schémas directeurs au sein d'un bureau d'études, d'un exploitant ou d'une collectivité. Il assurera les missions suivantes :

• Assurer le rôle de référent modélisation hydraulique AEP et assainissement.
• Collecter, analyser et valoriser les données patrimoniales et de fonctionnement des réseaux eau et assainissement.
• Participer à l’élaboration des stratégies patrimoniales et à la programmation pluriannuelle des investissements.

Les « savoirs » :

• Expérience significative en hydraulique urbaine, modélisation des réseaux et schémas directeurs au sein d'un bureau d'études, d'un exploitant ou d'une collectivité.
• Compétences dans les domaines de l’eau et de l’assainissement et hydraulique urbaine.
• Compétence en collecte, analyse de données et modélisation hydraulique.
• Connaissance ou maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'eau et assainissement, de la salubrité publique et de l’environnement.
• Connaissance des modes de fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives et financières.
• Connaissance des procédures réglementaires et du Code des marchés publics, des modes de gestion et de la passation des contrats de délégation de service public.

Les « savoir-faire » :

• Aptitude confirmée en modélisation hydraulique (Modélisation AEP : EPANET ; Modélisation assainissement : SWMM).
• Travailler sur des bases de données et les analyser : SQL, Power BI.
• Travailler sur le SIG de la Métropole (ArcGIS).
• Utiliser le logiciel de DAO AutoCAD.
• Participer à l'élaboration de projets, conduire un projet.
• Étudier des solutions techniques et leurs incidences financières et environnementales.
• Constituer un DCE en transcrivant le projet technique et graphique dans un CCTP et un cadre de prix (BPU, DQE ou DPGF).
• Contrôler la bonne exécution des prestations.
• Rédiger des courriers, analyses, synthèses et rapports.
• Maîtriser l’utilisation des outils informatiques et bureautiques.
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

Les « savoir-être » :

• Travail en transversalité, pédagogie.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Sens du discernement et des responsabilités.
• Autonomie, disponibilité, esprit d’équipe.
• Adaptabilité, sens de l’anticipation, capacité de réactivité.
• Qualités relationnelles.