ECLUSIER - BARRAGISTE (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 13 août 2026Date limite : 11 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME

Lieu de travail

85 boulevard de la république, Saint-Savinien (Charente-Maritime (17))

Département / Région

Charente-Maritime (17) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

11 septembre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de services polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Charente-Maritime recrute pour la Direction de l'Eau, de la Mer et du Littoral : Un Eclusier - Barragiste (C) - (H/F)

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Profil recherché

Nous recherchons un candidat polyvalent, capable d’intervenir sur différents domaines techniques ou disposant d’une réelle motivation à développer ses compétences, notamment en électricité, mécanique et hydraulique.

Rigoureux et impliqué, vous faites preuve de disponibilité et d’un bon relationnel. Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe et en contact avec les usagers, tout en sachant rendre compte de vos activités et interventions à votre hiérarchie.

Compétences et qualités attendues

Polyvalence technique ou appétence pour les métiers techniques (électricité, mécanique, hydraulique)

Connaissances en informatique (word, excel, outlook, sharepoint ...)

Sens des responsabilités et de l’organisation

Bon relationnel et esprit d’équipe

Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

Respect des règles de sécurité

Savoir nager (obligatoire)

Conditions de travail

Le poste implique des astreintes d’exploitation (7 à 9 fois par an).

Les horaires sont organisés selon deux périodes :

De mai à septembre (période de navigation)