B

Econome de flux

Intercom Bernay Terres de Normandie

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1025 route de Broglie, Bernay (Eure (27))
Département / Région
Eure (27) — Normandie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Gestionnaire de flux Responsable énergie
Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant

Descriptif de l'emploi

L'Intercom Bernay Terres de Normandie, avec plus de 57 000 habitants et 75 communes est forte de ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels. Labellisée Cit'ergie, l'intercommunalité Bernay Terres de Normandie, territoire préservé à fort potentiel, est à 1 heure des métropoles de Caen, Rouen et Le Havre et 1h30 de Paris par le train, recrute un/une

Missions et conditions d'exercice

Aux côtés de la directrice générale des services techniques et de la responsable des bâtiments, l’économe de flux accompagne l’Intercom Bernay Terres de Normandie dans sa volonté de gestion éco-responsable des énergies et la coordination des projets de rénovation et d'efficacité énergétique.

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Profil recherché

  • Stratégie patrimoniale - Participation active à l’élaboration d’une stratégie patrimoniale : - Centraliser la connaissance du patrimoine en lien avec les directions - Répertorier les études et analyses sur chacun des bâtiments - Définir en lien avec les directions opérationnelles, les élus, les usagers les indicateurs - Faire des préconisations/hiérarchisation - Elaborer et suivre la programmation pluriannuelle - Elaborer des référentiels techniques - Animer les instances de travail • Améliorer la maîtrise, l’efficacité et la performance énergétique du patrimoine - Assistance à maîtrise d'ouvrage énergétique (définition de l'ambition énergétique, suivi et analyse des études énergétiques, études d'approvisionnement énergétique, …) sur des projets de constructions, de réhabilitations, - Optimisation du fonctionnement des installations en favorisant l'amélioration du confort des usagers, - Optimisation des contrats énergétiques et d’exploitation / maintenance des installations, - Le développement des ENR sur le patrimoine communautaire (lancement des études, analyse des propositions, suivi des travaux et des installations, - Diagnostic des installations, détection des anomalies, établissement d'un état des lieux et de préconisations, - Proposition d'actions visant à améliorer la performance énergétique (bâtiments, éclairage public, - Réalisation d’étude et accompagnement pour le développement d’énergies renouvelables, - Accompagnement du service sur la mise en œuvre du décret tertiaire, - Veille technique sur les évolutions technologiques en lien avec l’énergie, Ce poste serait susceptible d’accompagnement des communes sur la maitrise énergétique à terme. • Assurer les suivis financiers, juridiques et administratifs des missions confiées - Elaboration et mise en œuvre des Programmes Pluriannuel d’Investissement (PPI). - Recherche de financements (appels à projets, subventions ADEME, Région, Département, FNCCR …). - Utilisation du dispositif des Certificats d'Economies d'Energie (CEE) sur les opérations éligibles, montage des dossiers et valorisation financière. - Accompagnement des directions sur le volet énergie des dossiers de financements (définition des gains énergétiques, réalisation d’un audit, …). - Rédaction des documents administratifs (comptes-rendus, délibérations…) - Participation à la définition des indicateurs d’activités - Participation à la rédaction des documents administratifs (bilans, rapport d’activités…) • Sensibiliser, communiquer auprès des différents publics usagers du patrimoine (élus, communes, usagers…) - Sensibilisation des élus à la transition énergétique du territoire, - Sensibilisation des usagers des bâtiments publics aux économies d’énergies sur le patrimoine public qu’ils utilisent ou dont ils bénéficient, - Création des supports (PowerPoint, notice…) et organisation des visites de sites et réunions de travail.

Contact et modalités de candidature

Conditions de recrutement et temps de travail Cadre d’emploi des techniciens Prise de poste dès que possible Voie statutaire et contractuelle (CDD 1 an) Cycle horaire de 39h/semaine 25 CA+ 23 jours de RTT Pourquoi rejoindre l’Intercom Bernay Terres de Normandie ? Les avantages financiers : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Participation employeur à la mutuelle et contrat collectif prévoyance, Participation abonnement transport en commun (75%), Adhésion au CNAS : nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, prêts…) Une qualité de vie au travail privilégiée : De nombreuses formations mises en place dans les locaux de l’intercom (bureautique, santé et sécurité au travail, …) Midis sportifs et culturels organisés par les services, …. Coffre-fort dématérialisé personnel Véhicule de service mutualisé Télétravail possible Ordinateur et téléphone portables Informations employeur : https://bernaynormandie.fr/

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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