Blason de Perpignan

Économe de flux - Chef de projet efficacité énergétique et sobriété du patrimoine bâti

MAIRIE DE PERPIGNAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 août 2026Date limite : 21 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PERPIGNAN
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Département / Région
Pyrénées-Orientales (66) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
21 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Gestionnaire de flux
Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

L’économe de flux -chef de projet efficacité énergétique et sobriété se positionne sur la gestion de projets, pour définir,

superviser et accompagner la trajectoire énergétique.

Il développe l’efficacité énergétique des bâtiments, émet des préconisations, planifie des travaux et s’assure de la maitrise des consommations et des économies réalisées, tout en améliorant le confort des usagers. Il a une vision globale et stratégique sur l’ensemble des consommations de la ville, y compris régies.

Il assure une veille réglementaire et une ingénierie financière.

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Profil recherché

Compétences Principales :

-Maitriser le fonctionnement d'une commune et des collectivités en général

  • Maitrise de la réglementation des Marchés Publics

-Capacité à mettre en place des indicateurs et tableaux de bords de suivi, capacité d'analyse et de synthèse

  • Rédaction de notes, rapports techniques à l'intention de la hiérarchie
  • Polyvalence et adaptabilité pour intervenir dans des sujets et des domaines différents

Compétences Spécifiques:

  • Connaissance générales en énergétique et thermique du bâtiment, des fluides, maintenance, domotique
  • Capacités à construire, développer et mettre en oeuvre un plan d’actions de sobriété, un projet d’efficacité énergétique
  • Capacité à mettre en oeuvre des outils de suivi et de performance
  • Animation d’une démarche de conduite de changement
  • Aisance avec les outils informatiques (comptables, techniques, de gestion...)
  • Facilités relationnelles avec la hiérarchie
  • Connaissance des obligations qui s’imposent aux collectivités en termes de gestion du patrimoine bâti
  • Capacité à prendre en charge des tâches ou missions nouvelles déléguées par la Direction

Contact et modalités de candidature

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