Ecrivain Public et Médiation numérique

CCAS de PERSAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS de PERSAN

Lieu de travail

65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent social Agent social principal de 2ème classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Médiateur ou médiatrice

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du pôle socioculturel du Centre Communal d’Action Sociale, vous assurez les missions d’écrivain public et médiation numérique.

Ce poste s’inscrit dans le cadre du Contrat de ville, visant à réduire les inégalités sociales et territoriales dans les quartiers prioritaires. Il répond aux enjeux suivants :

Favoriser l’accès aux droits

Lutter contre l’exclusion numérique

Renforcer le lien social

Soutenir l’autonomie des habitants

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir les habitants sur rendez-vous ou en accès libre,
Aider à la rédaction de courriers, CV, lettres de motivation, formulaires,
Aider à la réalisation de démarches administratives simples telles que :

Renouvellement de titre de séjour

Déclarations CAF, CPAM, France Travail,

Demande ou renouvellement de carte Navigo

Démarches d’obtention de CNI, passeport, documents préfectoraux, etc.

Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques,
Faciliter l’accès aux services publics en ligne (FranceConnect, Ameli, Pôle emploi…),
Orienter vers les services compétents si nécessaire
Rédiger des bilans d’activité et rendre compte au responsable du pole socioculturel

MISSIONS SECONDAIRES en lien avec les services du CCAS :

Organiser des ateliers collectifs d’initiation au numérique, à l’accès aux droits…,
Sensibiliser à la sécurité numérique et à la protection des données,
Contribuer à la mise en place de projets collectifs favorisant l’autonomie et la participation des habitants,
Développer le travail en réseau avec les acteurs locaux : l’ensemble des services Ville, institutions et associations du territoire,

MISSIONS SPECIFIQUES :

Assurer la gestion autonome de son emploi du temps et la planification des rendez-vous.
Rendre compte de son activité au Responsable du Pôle socioculturel.
Contribuer au suivi statistique et qualitatif des accompagnements réalisés.
Participation aux événements du pôle socioculturel Agora
Participer aux réunions de service du CCAS

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Profil recherché

Bonne connaissance du fonctionnement des administrations et des démarches en ligne.
Aisance avec les outils numériques et pédagogie dans la transmission de savoirs.
Capacité d’écoute, de patience et d’adaptation à des publics variés.
Sens du service public, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité.
Expérience dans l’accueil, l’accompagnement social ou administratif souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Informations employeur

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le président – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources humaines

65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr

Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.

Rémunération

Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.

Poste à pourvoir rapidement.

0139374889

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.