A

Educateur de jeunes enfants appui éducatifs multi-sites

COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 juin 2026Date limite : 26 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
26 juillet 2026
Date de prise de poste
25 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional

du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Recrute

UN(E) EDUCATEUR(RICE)

DE JEUNES ENFANTS

Appui éducatif multisites

Statutaire ou contractuel(le)

Temps complet

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Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé ;
  • Connaissance approfondie du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ;
  • Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ;
  • Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ;
  • Capacité à prendre du recul, à questionner vos pratiques et à fédérer une équipe ;
  • Curiosité et ouverture aux nouvelles inspirations pédagogiques.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

  • Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ;
  • Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
  • Des avantages concrets :

o 27 jours de congés annuels + 6 jours de RTT ;

o Participation employeur à la mutuelle santé ;

o Participation employeur à la prévoyance ;

o CNAS : prestations sociales (loisirs, culture, vacances…) et soutien financier ;

o Chèques cadeaux ;

o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;

o Indemnisation des jours sur le CET.

  • Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ;
  • Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.

Contact et modalités de candidature

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